Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как перевести работника со срочного договора о приеме на работу?
Как верно оформить обоих сотрудников: если один выходит из декретного отпуска на другую должность, а тот кто за него был на время декрета со срочного договора перевод на постоянную работу? Выход работника из декретного отпуска 01.03.2018 г. как правильно быть с датами? Какие записи и документы нужно делать?
Здравствуйте, Елена.
один выходит из декретного отпуска на другую должность
Елена
значит, нужно оформить соглашение о переводе (ст. 72, 72.1 ТК РФ), приказ о переводе, внести изменения в карточку Т-2, сделать запись о переводе в трудовую книжку.
тот кто за него был на время декрета со срочного договора перевод на постоянную работу?
Елена
заключить соглашение к срочному трудовому договору о том, что договор считается заключенным на неопределенный срок. Можно издать приказ по личному составу в произвольной форме для внесения изменений в карточку Т-2, программу учета в бухгалтерии (например, если учет ведется в 1С). В трудовую книжку запись никакая не вносится, потому что в книжке не указывается, какой договор был заключен изначально — срочный или бессрочный.