Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какой период отпуска указать
Добрый день! Сотрудница принята на работу 01.11.2010г. С 24.08.2011г. по 27.11.2012г. она уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 28.11.2012г. по 28.05.2014г. оформляет отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. 01.04.2013г. она выходит на работу. Отработав 5 месяцев, т.е 22.08.2013г. она пишет заявление на очередной отпуск. До декретного отпуска она израсходовала все дни очередного отпуска, т.е ей на 22.08.213г. положено 12 дней. ВОПРОС: Какой период работы указать в приказе 01.11.2012г. по 31.10.2013г. или с 01.04.2013г. по 31.03.2014г., так как фактически она отработала после декретного 5 месяцев?
Вот за этот пятимесячный период с 01.04.2013г. по 22.08.2013г., либо по день издания приказа. Вопрос к Вам, Эльмира, имеется ли утвержденный график отпусков? Вы не обязаны по первому требованию предоставлять отпуск работнику
Спасибо за ответ! График отпусков имеется, только ее там нет, так как находилась в декретном отпуске.