Консультируйтесь с юристом онлайн

572 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
572 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Какой период отпуска указать

Добрый день! Сотрудница принята на работу 01.11.2010г. С 24.08.2011г. по 27.11.2012г. она уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 28.11.2012г. по 28.05.2014г. оформляет отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. 01.04.2013г. она выходит на работу. Отработав 5 месяцев, т.е 22.08.2013г. она пишет заявление на очередной отпуск. До декретного отпуска она израсходовала все дни очередного отпуска, т.е ей на 22.08.213г. положено 12 дней. ВОПРОС: Какой период работы указать в приказе 01.11.2012г. по 31.10.2013г. или с 01.04.2013г. по 31.03.2014г., так как фактически она отработала после декретного 5 месяцев?

26 Августа 2013, 07:59, вопрос №190548 Эльмира, г. Уфа
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Евгений
    Юрист, г. Барнаул
    Общаться в чате

    Вот за этот пятимесячный период с 01.04.2013г. по  22.08.2013г., либо по день издания приказа. Вопрос к Вам, Эльмира, имеется ли утвержденный график отпусков? Вы не обязаны по первому требованию предоставлять отпуск работнику

    26 Августа 2013, 08:29
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Спасибо за ответ! График отпусков имеется, только ее там нет, так как находилась в декретном отпуске.

    26 Августа 2013, 08:39
  • Юрист - Олег
    Хорев Олег
    Юрист, г. Москва
    • 27ответов

    с 01.04.2013 по 22.08.2013

    26 Августа 2013, 15:32
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.