Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

692 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
692 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Какой период отпуска указать

Добрый день! Сотрудница принята на работу 01.11.2010г. С 24.08.2011г. по 27.11.2012г. она уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 28.11.2012г. по 28.05.2014г. оформляет отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. 01.04.2013г. она выходит на работу. Отработав 5 месяцев, т.е 22.08.2013г. она пишет заявление на очередной отпуск. До декретного отпуска она израсходовала все дни очередного отпуска, т.е ей на 22.08.213г. положено 12 дней. ВОПРОС: Какой период работы указать в приказе 01.11.2012г. по 31.10.2013г. или с 01.04.2013г. по 31.03.2014г., так как фактически она отработала после декретного 5 месяцев?

26 Августа 2013, 07:59, вопрос №190548 Эльмира, г. Уфа
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 6

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Хорохордин Евгений

    Вот за этот пятимесячный период с 01.04.2013г. по  22.08.2013г., либо по день издания приказа. Вопрос к Вам, Эльмира, имеется ли утвержденный график отпусков? Вы не обязаны по первому требованию предоставлять отпуск работнику

    26 Августа 2013, 08:29
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Спасибо за ответ! График отпусков имеется, только ее там нет, так как находилась в декретном отпуске.

    26 Августа 2013, 08:39
  • Юрист - Хорев Олег
    Хорев Олег
    Юрист, г. Москва
    • 27ответов

    с 01.04.2013 по 22.08.2013

    26 Августа 2013, 15:32
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats