Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если работодатель не выдает рабочую форму?
Здравствуйте!Работник ресторана!При устройстве на работу был подписан договор,где одним из пунктов было указано о выдачи формы!но прошло 9 месяцев формы как не было так и нет!(из выданного два фартука поношенные и головной убор снятый с головы)работаю в своих двух комплектах!Говорят что нет денег.Спрашивал про компенсацию за мои убитые две формы говорят нет и не мечтай!
Здравствуйте, Сергей.
Если в трудовом договоре
указано о выдачи формы
Сергей
то вы, конечно, вправе требовать выполнения работодателем его обязательств.
Да и по санитарным нормам работники общепита не могут работать в «своей» одежде
119. Официант
Костюм для защиты от общих производственных загрязнений 1 шт.
Фартук из полимерных материалов с нагрудником 2 шт.
Приказ Минтруда России от 09.12.2014 N 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»
Нормы бесплатной выдачи спецодежды, определяемые организациями самостоятельно, не могут быть ниже пределов, установленных Минтрудом России.
Работодатель вправе выдавать работникам 2 комплекта средств индивидуальной защиты с удвоенным сроком носки в целях улучшения ухода за средствами индивидуальной защиты.Можете пожаловаться в государственную инспекцию труда, Роспотребнадзор, обратиться в суд для взыскания потраченных средств на закупку спецодежды (но нужно будет доказывать, что именно на спецодежду были потрачены деньги и что вы именно купленную спецодежду носили на работе).
Кроме того, вы можете отказаться выполнять работу ввиду непредоставления вам спецодежды.
Заявление нужно подавать с получением отметки о входящем номере регистрации в журнале входящих документов на втором экземпляре или копии заявления, или принимающее лицо должно поставить дату, подпись, должность и ФИО на вашем экземпляре (копии). Если отказываются принимать — можете направить заявление ценным письмом с описью вложения (в ней кратко указать наименование, дату и содержание отправляемого документа) и заказным уведомлением о вручении.
Если у вас еще остались вопросы, вы можете задать их мне в рамках платной консультации (стоимость и время консультации согласовываются в чате).