У моих работников школы искусств педагогическая нагрузка разная. Есть 23 часа, 30 часов, 36 часов. значит ли это, что они и на работе должны находится соответственно 23, 30, 36 часов в неделю? Или все должны работать 36 часов, а в свободное от уроков время заниматься воспитательной, документарной работой. И как это должно выглядеть в табеле — ежедневно по 6 часов или у каждого по разному в зависимости от педагогической нагрузки? Спасибо.
Юлия
Добрый день!
Юлия, скорее всего, речь идет о преподавателях и педагогах дополнительного образования.
В соответствии с
Приказом Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536
«Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»
2.1. Выполнение педагогической работы учителями, преподавателями, педагогами
дополнительного образования, старшими педагогами дополнительного образования,
тренерами-преподавателями, старшими тренерами-преподавателями (далее — работники, ведущие преподавательскую работу) организаций характеризуется
наличием установленных норм времени только для выполнения педагогической
работы, связанной с учебной (преподавательской) работой (далее — преподавательская работа), которая выражается в фактическом объеме их учебной
(тренировочной) нагрузки, определяемом в соответствии с приказом N 1601 (далее
— нормируемая часть педагогической работы).
К другой части педагогической работы работников, ведущих преподавательскую работу,
требующей затрат рабочего времени, которое не конкретизировано по количеству
часов (далее — другая часть педагогической работы), относится выполнение видов
работы, предусмотренной квалификационными характеристиками по занимаемой
должности. Конкретные должностные обязанности педагогических работников,
ведущих преподавательскую работу, определяются трудовыми договорами и должностными инструкциями.
2.4. В дни недели (периоды времени, в течение которых функционирует организация),
свободные для работников, ведущих преподавательскую работу, от проведения
занятий по расписанию и выполнения непосредственно в организации иных
должностных обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками по
занимаемой должности, а также от выполнения дополнительных видов работ за
дополнительную оплату, обязательное присутствие в организации не требуется.
При составлении расписаний занятий, планов и графиков работ правилами внутреннего
трудового распорядка и (или) коллективным договором рекомендуется
предусматривать для указанных работников свободный день с целью использования
его для дополнительного профессионального образования, самообразования,
подготовки к занятиям.
Таким образом, Ваши работники в обязательном порядке должны находится в организации во время проведения занятий, т.е. 23, 30 или 36 часов в неделю.
Другую педагогическую работу они обязаны выполнять в соответствии с п. 2.4.
Удачи Вам!
