8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Каким образом должен удерживаться налог при заключении т/д между физ лицом и юр лицом?

Между физическими лицом и юрюдическим заключён трудовой договор на оказание физ лицом услуг. Каким образом будет удерживаться налог 13%?

, Вера, г. Воронеж
Михаил Петрунин
Михаил Петрунин
Юрист, г. Санкт-Петербург

Если заключен трудовой договор, то налог исчисляет и оплачивает работодатель, если заключен договор безвозмездного оказания услуг в договоре должно быть отгорожено это. В случае если в данном договоре не указано что налог оплачивает и исчисляет заказчик, это должны делать вы путем подачи налоговой декларации в инспекцию по месту регистрационного учета. Это необходимо сделать до 1 апреля. Если есть вопросы обращайтесь 

0
0
0
0
Анна Першина
Анна Першина
Юрист, г. Москва

Добрый вечер, Вера!

Налогоплательщиками налога на доходы физических лиц в соответствии с Налоговым кодексом РФ признаются физические лица, получающие доходы, включая вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия.

Для целей возникновения обязанности по уплате налога на доходы физических лиц не имеет значения, получено вознаграждение в рамках трудового договора или гражданско-правового. 

Особенностью уплаты НДФЛ является наличие налогового агента. 

Налоговыми агентами признаются российские организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также обособленные подразделения иностранных организаций в Российской Федерации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы.

Именно на налоговых агентов, в соответствии с налоговым кодексом возложена обязанность исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога. При этом НДФЛ удерживается при фактической выплате дохода, т.е. применительно к оплате труда, при выплате вознаграждения за выполненную работу.

Таким образом, обязанность по уплате налога с выплачиваемой работникам заработной платы возложена на работодателей.

0
0
0
0
Наталья Гурьева
Наталья Гурьева
Юрист, г. Москва
Эксперт

Добрый вечер!

заключён трудовой договор на оказание физ лицом услуг

Вера

Если заключен именно трудовой договор, то физ. лицо не оказывает услуги, а исполняет трудовые обязанности и получает заработную плату.

Каким образом будет удерживаться налог 13%?

Вера

При выплате второй части заработной платы за месяц удерживается НДФЛ. Например ваша заработная плата составляет 10 000 руб. в месяц, значит на руки вы должны получить 8700 руб.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Налоговое право
Хочу продать машину через месяц после покупки, не понравилась
Добрый день! Хочу продать машину через месяц после покупки, не понравилась. Какие меня ждут последствия? Налоги и тд
, вопрос №4511027, олесяz, г. Хабаровск
Гражданское право
Налог я не оплачивала так как заработка не было Но картой пользовалась по бытовым нуждам с предоставление
Прошу помочь составить жалобу на действия Т банка по ограничению пользования их банком на покупки и переводы по 115 ФЗ Ситуация следующая Есть 2 счета в т банке На black карту была открыта самозанятость На второй счет была оформлена кредитка Последние 3 месяца. Налог я не оплачивала так как заработка не было Но картой пользовалась по бытовым нуждам с предоставление доступа своему МЧ , соотвественно часть переводов поступали ему , после чего он переводил то мне на Сбербанк то другим людям Операции маленькие Больше всего прогоняла средствам с одой карты на карту другого банка В сумме 500 с чем то тысяч за 3 месяца Но опять же повторюсь цифры такие но реалии нет , просто было удобно без комиссии отправить в другой банк со сбера Банк приостановил мои операции Потребовав объявления происхождения некоторых сумм ( чтоб было понятно это суммы от физ лиц 1500₽ 5000₽ 30 000₽) так скажем копеечные 1) хочу снять с себя пятно в виде 115 фз 2) то что теперь получается кредитка работает только на пополнение получается они нарушают услуги предоставленные мне кредита и мне не получается его гасить Хочу снять 115 фз
, вопрос №4510510, екатерина, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Каковая вероятность переквалификации в трудовые отношения и признании увольнения незаконным?
Добрый вечер! У меня с работодателем был оформлен договор об оказании услуг (должность маркетолога и руководителя отдела продаж), хотя у меня был график 5/2 (в качестве подтверждения есть табель в формате онлайн-таблицы, которую я уже сохранила на компьютер), в договоре был указан оклад и кпи (1% с валовой выручки), сам договор заключен на срок до 31.12.2025, а также в договоре указаны обязанности и даты выплаты вознаграждения (2 раза в месяц), которые в совокупности с остальными факторами могут квалифицировать отношения как трудовые. Я проработала чуть меньше месяца, запросила зп и расчёт оказался меньше того, что обсуждалось на собеседовании, хотя и соответствовал тому, что указано в договоре (тут моя ошибка, что поверила на слово, но суть претензии не в этом). После чего я сообщила, что хочу прекратить работать и получить свой расчёт. Сначала мне сказали, что все оплатят по графику, указанному в договоре. Потом сказали, что оплатят только после передачи дел (доступы к таблицам и анкетам, используемым для работы), на что я сказала, что сделаю это после оплаты и меня попросили написать расписку, я написала. Потом меня обвинили в удалении рабочей телеграмм-группы и сказали, что выплатят только после передачи дел и восстановления группы (я её не удаляла, соответственно и восстановить не могу). Я заявила, что это незаконно и я буду обращаться в суд о признании трудовых отношений и взыскании заработной платы, а также причинении морального вреда. У меня диагностировано пограничное расстройство личности и тревожное расстройство, и из-за крупных стрессов негативные симптомы обостряются, я физически чувствую себя плохо и появляется риск госпитализации (ранее я уже была госпитализирована трижды). Также, из-за задержки выплаты я не могу оплатить аренду квартиры и у меня есть кредитные обязательства перед банками. Эта ситуация на меня давит не только морально, но и материально. В досудебной претензии я указала, по каким признакам договор будет переквалифицирован в трудовой и указала в требованиях выплату заработной платы, компенсацию за нарушение сроков выплаты и компенсацию морального вреда в размере 50000р, требования запросила удовлетворить в течение 7 дней (иначе обращаюсь в суд, трудовую, прокуратуру). Претензию отправила в личный телеграмм-чат работодателю (он прочитал и далее продолжил выставлять свои требования. Все переписки сохранила) и на адрес регистрации Юр.лица. Вопросы: при неудовлетворении требований в срок до 7 дней, могу ли я обратиться в суд, или я должна выдержать другой срок? Исковое заявление в суд должно быть по месту регистрации юр.лица, или моего места жительства? Как правильно составить исковое заявление и защищать себя, если у меня нет денег на юриста в связи с невыплатой зп? Каковая вероятность переквалификации в трудовые отношения и признании увольнения незаконным? (Судебную практику читала, вроде как высока вероятность) Положен ли мне бесплатный юрист при условии, что у меня психическое расстройство?
, вопрос №4510347, Мария, г. Москва
Семейное право
Супруг подает на банкротство Юр лица
Супруг подает на банкротство Юр лица. Пол года назад взяли ипотеку на дом. Я-заемщик, муж-созаещик. В доме никто не прописан. Я прописана у родителей в квартире. Муж у своих родителей. Заберут ли у нас дом?
, вопрос №4510275, Юлия, г. Москва
Налоговое право
Кто из детей и в какой сумме должен оплатить налог в данной ситуации?
Добрый день! Была квартира, купленная с использованием маткапитала в 2013 году. Доли двух детей в ней по 1/5. В 2023 продали квартиру. Один-ребенок-инвалид, второму 11 лет. Подскажите, пожалуйста! Кто из детей и в какой сумме должен оплатить налог в данной ситуации?
, вопрос №4510019, Светлана, г. Москва
Дата обновления страницы 16.02.2018