8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как действовать при нарушении оплаты труда в выходные и праздничные дни?

Оформление по 40 часовому графику в январские праздники работала все дни со второго числа, а получала з.п. за вычетом праздничных дней. То есть по внутреннему графику у меня норма часов была 176 часов а при расчете з.п. в табульке указано 136 оплачиваемых часов. При вопросе почему так мне сказали что мой оклад фиксирован и не подлежит изменению даже если я перерабатываю фактически это мои проблемы. На данный момент уволилась с работы и хочу возместить все часы за которые мне не доплатили, как это возможно сделать и вообще возможно ли?

, Наталья, г. Магнитогорск

Здравствуйте, Наталья.

Вы указали

по внутреннему графику у меня норма часов была 176 часов а при расчете з.п. в табульке указано 136 оплачиваемых часов

Наталья

к сожалению, суд будет рассматривать только официальные документы. Если вы сможете доказать свой фактический график работы и то, что вы привлекались к работе в праздничные дни, то, может быть удастся что-то взыскать.

Но перспектива очень сомнительная при наличии черно-белого учета (а может еще и черно-белой зарплаты), если у вас на руках нет оригинала графика, по которому вы выходили в январе, подписанного и утвержденного работодателем. Реальные документы ведь не заставишь показать работодателя, он в суд принесет только «белый» учет.

Либо думать, как еще можно доказать, что вы работали в праздники.

Если вы менеджер и работали с клиентами — справки от клиентов, вызов их свидетелями и т.п.

Если вы работали кассиром в магазине, есть онлайн касса, вводилась идентифицирующая вас информация, которую можно «вытащить» из ФНС, из кассовых отчетов, зарос чеков у покупателей и т.п.

Но так как вы уже не работаете, у вас уже может не быть доступа к такой информации.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Законна ли работа 16 дней без выходных и оплаты при графике 2/2?
Здравствуйте, работаю по графику 2/2, управляющий говорит, что мы не вырабатываем свое время, и по этому когда напарник уходит в отпуск, работаем по 16дней без выходных и оплаты
, вопрос №5007350, Наталья Николаевна Илюк, г. Тобольск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
За что суд требует дополнительно 15 000 рублей при банкротстве?
Я внесла 25 000 за суд (оплата фин. упр.) и 20 000 за публикации, суд просит финансирование 15 000 р, суд прошел, ввели сразу реализацию.Имущества которое можно выставить на торги нет.За что могли запросить еще 15 000р?Документы не предоставляют, говорят, все отчеты и чеки будут по завершению банкротства,как быть в данной ситуации?
, вопрос №5006459, Анна, г. Кемерово

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как взыскать оплату с заказчика за выполненную работу самозанятому?
И потребовала оплату в течение трех рабочих дней Здравствуйте, месяц назад устроилась на работу в мебельную фирму. Не оформляй договор, так как я самозанятая. Мне сразу дали в работу два проекта. Я выполнила их, далее в течение месяца раз в неделю писала, есть ли для меня работа. На что работодатель отвечал мне что пока крупных проектов нет. Так продолжалось в течение месяцев в последний раз, когда я спросила, есть ли для меня работа, мне ответили, что нашли сотрудника в штат поближе к офису и в моих услугах больше не нуждаются. Тогда потребовал оплатить мои два рабочих дня восемь тысяч рублей, по четыре тысячи за один рабочий день. Они отказали мне по причине того, что заказчик отказался от их услуг. Я сказала, что на меня это никак не влияет, потому что я не несу ответственности за конечное решение заказчика. Направила им письменную претензию, где указала, что мною было выполнена вся работа. И потребовала оплату в течение трех рабочих дней. По истечению этого времени предупредил, что пойду подавать на них в суд. Прошло уже четыре дня оплата, так и нет. И работодатель меня игнорирует. У меня сохраненный все переписки и телефонные звонки, где обсуждалось форма заработной платы. Файлы с моей работы, где работодатель подтвердил, что все хорошо отправляется сказчику и ждёт ответа. Какие могут быть мои дальнейшие действия, как мы правильно подать заявления о суд, какие для этого нужны документы и данные. marmazova.a@mail.ru
, вопрос №5006434, Алексей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если администрация отказывает в оплате за совмещение должностей?
Здравствуйте! У меня такая ситуация. Работаю в дневном стационаре при поликлинике, в процедурном кабинете мед.сестра уходит в отпуск и меня плюсом в процедурный кабинет. Пишу заявление на замену на время отпуска. А мне администрация пациентов мало в дневном стационаре оплаты не будет и заявление мое убирают ( вообще выбрасывают).значит я отказываюсь делать инъекции, а на забор крови встала, а там 2 часа работы без ног. Я поднимаю опять этот вопрос ответа ноль. Вот и пишу вам. Это все происходит в конце месяца, план по дневному стационару выполнен, да народу было мало( 25 .06). А с первого числа народ прибавляется. И там работа и у себя. Что делать? Правы ли администрация?
, вопрос №5004687, Надежда, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
На сколько процентов УК может поднять оплату за содержание и текущий ремонт общего имущества?
Добрый день! На сколько процентов УК может поднять оплату за содержание и текущий ремонт общедомового имущества?
, вопрос №5001978, Ольга, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 16.02.2018