Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Можно ли работать воспитателем в детском саду без образования?

Здравствуйте. Я работаю воспитателем в дет саду ,педагогического образования нет,но учусь в ВУЗЕ на 4 курсе (педагогическое обр).В детском саду ожидается комиссия и заведующая хочет меня перевести в младшие воспитатели,или чтоб я написала заявления об увольнении.Подскажите пожалуйста как я могу отстоять свои права и не остаться без работы?

30 января 2018, 09:50, Олеся, г. Междуреченск

увольнение воспитатель

Элеонора Грачова

Адвокат, г. Рославль

Согласно приказу министерства здравоохранения и соц развития от 26.08.2010 №761н утверждены квалификационные характеристики для должностей работников образования. Исходя из содержания указанного приказа воспитатель должен иметь высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы.

Для старшего воспитателя — высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» и стаж работы в должности воспитателя не менее 2 лет.

в свою очередь младший воспитатель должен иметь среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы.

удачи

30 января 2018, 10:00

Похожие вопросы

1300 ₽

Уголовное право

Скажите пожалуйста можно ли проносить перцовые баллончики и за использование в целях самообороны в аэропорту какое следует наказание?

Девушка работает в Аэропорту в ресторане,в стерильной зоне,сегодня в курительной комнате до нее начал домогаться мужчина,задумались о покупке перцового баллончика,ее коллеги раньше пытались проносить такие баллончики,на контроле у них изымали их. Скажите пожалуйста можно ли проносить перцовые баллончики и за использование в целях самообороны в аэропорту какое следует наказание? Заранее спасибо!

18 апреля, 23:02, вопрос №4520435, Игорь, г. Иркутск

5 ответов

Трудовое право

Можно ли уволить беременную женщину, если она работает по срочному трудовому договору?

Добрый день! Можно ли уволить беременную женщину, если она работает по срочному трудовому договору?

18 апреля, 11:04, вопрос №4519787, Анастасия, г. Нижневартовск

1 ответ

Трудовое право

В детском саде на в этом году говорят что отпускного не будет, если хотите можете взять без содержания но

В детском саде на в этом году говорят что отпускного не будет,если хотите можете взять без содержания но отпускные платить не будем, Хотья по закону я уже раз в год же отпуск и оплачивается такое возможно вообще что бы нам не платили отпускные? Садик полу гос полу частный

18 апреля, 09:20, вопрос №4519613, Фатима, г. Москва

1 ответ

Военное право

Можно ли как-то получить копию протокола опознания?

Здравствуйте! Мы столкнулись с очень печальным событием — гибелью нашего близкого человека. В 2022 году мой муж был мобилизован. Он был зарегистрирован в Забайкальском крае, но призвали его из города Удачный, где мы живём и работаем. К сожалению, в 2025 году муж трагически погиб. Нам сообщили, что у него был контракт, хотя он не подписывал никаких документов. В связи с этим у нас возникли вопросы: 1. Где находится этот контракт и полагаются ли нам какие-либо выплаты по нему? 2. Как проходило опознание тела? Мы не сдавали ДНК, нам просто сообщили о гибели и выдали извещение. Вместе с телом нам передали телефон и кольцо — больше ничего не было. Можно ли как-то получить копию протокола опознания?

18 апреля, 04:04, вопрос №4519373, Елена, г. Москва

3 ответа

Трудовое право

Но для меня сложность в том, что есть ребенок, который ходит в детский сад, а субботники проводятся вне часы работы магазина

Здравствуйте! Мой работодатель (коммерческая организация) требует ходить на субботники. Оплата за эти часы есть. Но для меня сложность в том, что есть ребенок, который ходит в детский сад, а субботники проводятся вне часы работы магазина. Т.е. или за 2 часа до открытия, а это в 7 утра или 2 часа после это 21.00 до 23.00. Но я не могу в это время посещать субботки. Могу ли я оказаться?

17 апреля, 17:25, вопрос №4519032, Александра, г. Москва

1 ответ