Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Что работодатель может сделать, имея фото паспорта?

Работодатель попросил сфотографировать паспорт, чтобы сделать допуск в магазин. Что он может сделать имея паспортные данные?

24 января 2018, 10:13, Анатолий, г. Рязань

Елена Искибаева

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Ничего противозаконного по копии паспорта Ваш работодатель сделать не сможет, так как в любой сделке требуется подпись владельца копии паспорта, да и по копии никакие сделки заключить не получится.

Даже если он что-то и попытается сделать — Вы сможете оспорить сделку, договор в судебном порядке, так как на документе не будет Вашей подписи.

Так что можете без опасений предоставлять копию паспорта.

24 января 2018, 10:22

Анатолий

Клиент, г. Рязань

А в интернете покупку или кредит не может оформить?

24 января 2018, 10:23

Елена Искибаева

Юрист, г. Санкт-Петербург

Нет, в любом случае нужна Ваша подпись.

24 января 2018, 10:23

Вячеслав Каравайцев

Юрист

Здравствуйте, Анатолий!

Ваши паспортные данные являются Вашими персональными данными и подлежат обработке только с Вашего письменного согласия. Работодатель не вправе распространять Ваши персональные данные или использовать их в противоправных целях (ст. 86 Трудового Кодекса РФ). Разглашение персональных данных влечет администартивную ответственность.

КоАП РФ Статья 13.14. Разглашение информации с ограниченным доступом

Разглашение информации, доступ к которой ограничен федеральным законом (за исключением случаев, если разглашение такой информации влечет уголовную ответственность), лицом, получившим доступ к такой информации в связи с исполнением служебных или профессиональных обязанностей, за исключением случаев, предусмотренных частью 1 статьи 14.33 настоящего Кодекса, -влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц — от четырех тысяч до пяти тысяч рублей.

Информация о способах и видах неправомерного использования персональных данных противоречит правилам юридического сайта.

24 января 2018, 10:23

Похожие вопросы

Административное право

Посоветуйте, пожалуйста, что можно сделать в моём случае?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, куда можно обратиться? У меня такая ситуация. Живу на втором этаже многоквартирного дома, прямо подо мной переделана квартира в нежилое помещение и в ней организована парикмахерская. Сотрудники парикмахерской постоянно выходят курить. Раньше стояли прямо под моими окнами и курили. Неоднократно просила отходить от окон, т.к. сигаретный дым поднимается наверх и чувствуется запах в квартире, а не переношу сигаретный запах. Вроде стали немного отходить. Но последнее время одна из сотрудниц демонстративно покурит чуть поодаль, а окурки кидает не в банку на месте курения , а несёт в урну, которая расположена прямо под моими окнами. На мои просьбы не бросать в урну окурки, говорит, что будет и это специально урна для мусора. Я отвечаю, но не для сигарет. Говорю, что буду жаловаться, отвечает, пишите, куда хотите У меня окна всей квартиры выходят на одну сторону, где они курят. Посоветуйте, пожалуйста, что можно сделать в моём случае? Вчера сняла видео, как она покурила у дерева( поодаль от окон, а потом подошла и кинула окурок в урну под окнами)

14 февраля, 07:04, вопрос №4857789, Татьяна, г. Москва

1 ответ

Гражданское право

Такой вариант меня не устраивает, что можно сделать?

Внёс при погашении займа в МФО при плате по графику помимо плановой суммы тело плюс проценты ещё и сумму для погашения 50% основной суммы долга в порядке частично досрочного погашения. МФО говорит, что такое УДП в договоре не предусмотрено, поэтому они из этой переплаченн ой суммы будут гасить проценты будущих периодов. Такой вариант меня не устраивает, что можно сделать? Переписку прилагаю.

13 февраля, 23:44, вопрос №4857673, Владимир, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Что можно сделать в этой ситуации?

Здравствуйте. Я работаю в компании Х5, конкретно СП Перекресток. Сначала я работала в должности сборки заказов, заработок состоял из оклада (почасовая оплата) и пики ( премиальная часть). Средняя зарплата в месяц у меня выходила 40 тысяч. Я забеременела, принесла справку директору магазина на 11-13 недели о легком труде. Со временем меня перевели на должность сотрудника торгового зала в зону касс самообслуживания. Из-за беременности я не могу работать 5/2 по 8 часов, мне сделали график 5/2 по 4 часа. Но получается, что меня перевели просто на 0,5 ставки. Сейчас мой заработок в 2 раза меньше. Директор утверждает, что супермаркет это не вредное производство и легкого труда у них нет. Подскажите пожалуйста, кто прав, кто нет. Что можно сделать в этой ситуации?

13 февраля, 18:09, вопрос №4857478, Виктория Никонова, г. Москва

1 ответ

Административное право

Подскажите пожалуйста что можно сделать?

Здравствуйте, нам не даёт спать сосед, уже год мучаемся, орет, смеётся, громко разговаривает и так всю ночь. Вызываем наряды полиции, жалуемся участковому, написано много заявлений, полиция говорит, что не слышат шума, музыки громкой нет, нет ни одного протокола. Подскажите пожалуйста что можно сделать?

13 февраля, 17:20, вопрос №4857372, Ольга, п. Тульский

1 ответ

Гражданское право

Что можно сделать, чтобы в случае моей смерти, он не смог претендовать на мою долю

Добрый день. С мужчиной живу с1997 года, сразу прописался в квартиру, которая у нас приватизирована на нас двоих с сыном. Прописала из-за работы. В 2017 году оформили брак. Что можно сделать, чтобы в случае моей смерти, он не смог претендовать на мою долю. Оформить развод? Или что? Заранее спасибо.

13 февраля, 09:12, вопрос №4856767, Татьяна, г. Москва

2 ответа