8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Кого должны оставить на работе при сокращении?

У нас в отделе работают 14 чел. Оставляют 3-х чел., остальных сокращают. Должность у всех- специалисты. Один из этих 3-х чел. имеет стаж работы 10 лет, у нее полная семья, ребенок 3.5 лет. По этому сотруднику вопросов нет. 2-й и 3-й чел имеют стаж 4 года и только в этом отделе, не семейные и без детей. Мой стаж работы 8-й год, высшее образование, работала в 3-х отделах, нареканий не имею. Я в разводе, имею ребенка 6 лет, алименты не получаю, отец ребенка должник, официально не работает. Разве я не имею все преимущества перед ними, и по квалификации, и по семейным обстоятельствам согласно ТК? Является ли это нарушением, которое можно оспорить через суд?

Показать полностью
, ЖАННА, г. Брянск
Андрей Воронин
Андрей Воронин
Юрист, г. Москва

Добрый вечер, Жанна!

Вопросы преимущественного права на оставление на работе при сокращении численности или штата Трудовым кодексом РФ (ст. 179 ТК РФ) разрешаются следующим образом:

1) Преимуществом пользуются работники с более высокой квалификацией и производительностью труда.

2) При равной производительности и квалификации (что очень часто оспаривается. особенно, если не проводилась аттестация) преимуществом пользуются:

— семейные, имеющие 2 и более иждивенцев, если в семье нет других работников с самостоятельным заработком;

— работники, получившие у данного работодателя во время работы увечье или профессиональное заболевание;

— инвалиды Великой отечественной войны или инвалиды — участники боевых действий по защите Отечества;

- работники, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

В вашей компании в коллективном договоре могут быть предусмотрены и  другие (дополнительные)  категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации, однако для этого необходимо ознакомиться с коллективным трудовым договором.

1
0
1
0
ЖАННА
ЖАННА
Клиент, г. Брянск

Спасибо за ответ. Да, я знаю ст. 179, ко мне она относится по пункту, что в семье нет других работников с самостоятельным заработком. По квалификации аттестаций у нас не проводилось, мы все специалисты, но мой стаж в 2 раза больше и я работала в разных отделах, значит квалификация моя выше. Про коллективный договор не знаю, но сотрудник со стажем 4 года, не семейный, без детей вряд ли относится к какой-то другой преимущественной категории по кол. договору, в любом случае кол. договор не может идти вразрез с ТК РФ. Так значит я имею все преимущественные права перед этими работниками, и должна остаться я?

Добрый день, Жанна.

Я не могу судить о Вашей квалификации, равно как и о квалификации Ваших коллег.

Действительно, коллективный договор не может противоречить трудовому законодательству, он может вводить лишь дополнительные условия, в данном случае — преимущественные права.

Понятно также, что, не зная кадрового состава коллектива, я не могу оценить, кто имеет преимущество при оставлении на работе, но, если исходить из Вашего обращения, то вполне возможно, что именно Вы правы.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Тренер оставила моего трех летнего ребенка одну в туалете (в незнакомом месте, мы были первый раз) и пошла
Здравствуйте! Отвели ребенка на пробное занятие по гимнастике. Пришли на занятие, мне не сказали что надо уходить из школы на время занятия. Тренер оставила моего трех летнего ребенка одну в туалете (в незнакомом месте, мы были первый раз) и пошла вниз сказать мне что надо уйти,после занятие плачущего ребенка передали мне (ребенок сказал что потерялся) сама тренер мне не сказала этого , я у нее спросила : -почему Ребенок говорит что потерялся, она сказала: -ну я ее оставила пока к вам спускалась, типо это нормально у них получается. Мне стояла говорила что дочь выдержала тока пол часа( конечно потому что через пол часа тренер оставила ее в туалете одну, и у ребенка случился сильный стресс). Детей уводят и не следят за ними. Ребенок теперь на таком стрессе что я думаю на другие секции он будет бояться идти тк Тетя тренер может оставить опять ребенка одну. Прошел уже год, но с все не могу отпустить ситуацию и ребенок тоже, как подать жалобу на тренера и в целом на клуб
, вопрос №4062069, Александра, г. Москва
Семейное право
Имеет ли значение, кто подает на развод
Здравствуйте. Имеет ли значение, кто подает на развод. Жена, которую оставил муж и в течении нескольких месяцев не появляется и не занимается воспитанием детей. Или муж, который ушел к любовнице.
, вопрос №4061417, Наталия, г. Новоуральск
Налоговое право
А если договор оставить такой, как мне отчитываться в налоговой?
Здравствуйте! Я самозанятая. Начала сотрудничать с юр.лицом, мы заключили договор гпх. Но в договоре не указано, что я имею статус самозанятой ( справку о том, что я самозанятая я предоставляла), а в пункте о налогах указано, что заказчик платит 13% за меня! Но я так понимаю, это не верно. Раз я имею статус самозанятой, налоги платить должна я в размере 6%, правильно? А если договор оставить такой, как мне отчитываться в налоговой? Спасибо!
, вопрос №4060654, Екатерина, г. Великий Новгород
900 ₽
Семейное право
Как разделиться квартира при разводе, и кто кому должен выплачивать доли
Здравствуйте. Мужчина купил квартиру в ипатеку, жил в гражданском браке, родился ребёнок, потом второй женщина получила мат капитал, они расписались и женщина закрыла остаток ипатеки мат капиталом. Сейчас у них развод, собственник мужчина, прописаны все в этой квартире. Как разделиться квартира при разводе, и кто кому должен выплачивать доли
, вопрос №4060568, Роман, г. Москва
Уголовное право
Если вступил в ОПГ будучи несовершеннолетним, а преступление совершил в составе ОПГ когда исполнилось 18, то кто должен расследовать дело организации следствия или следственный комитет?
Если вступил в ОПГ будучи несовершеннолетним, а преступление совершил в составе ОПГ когда исполнилось 18, то кто должен расследовать дело организации следствия или следственный комитет?
, вопрос №4060354, Анастасия, г. Екатеринбург
Дата обновления страницы 24.01.2018