можно ли взять многодетной маме (детям 21,16,7,3 года ) сразу после декретного отпуска после достижения ребенком 3ех лет 2 недели отпуска за свой счет
Добрый день,
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставленотпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
ст. 128 ТК РФ.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
ст. 260 ТК РФ.
С уважением,
