8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как заполнить графу место работы в трудовом договоре?

В трудовом договоре между ИП и работником нужно указать место работы. Что в него писать

Иными словами что мне записать вместо этих подчеркиваний:

Местом работы Работника является __________________ по адресу: __________________

, Владимир, г. Йошкар-Ола
Надежда Новопашина
Надежда Новопашина
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Владимир! Какая должность у работника? 

Если офисный работник, то желательно указать вплоть до номера кабинета.

0
0
0
0
Людмила Гусарова
Людмила Гусарова
Юрист

Добрый день. Трудовой кодекс содержит требование об обязательном указании в трудовом договоре места работы. При этом положения Трудового кодекса не содержат определения, что же понимается под местом работы. В соответствии с обзором Верховного суда РФ 

в трудовом договоре следует указывать наименование работодателя (полное и сокращенное), а также его юридический адрес (населенный пункт) или адрес обособленного подразделения, если он расположен в другом населенном пункте.

0
0
0
0
Дарья Кузьмина
Дарья Кузьмина
Юрист, г. Курган

Добрый день, Владимир!

В данном контексте в персом случае необходимо вписать полное наименование структурного подразделения (отдела, цеха, группы, участка)

Местом работы Работника является __________________

Возможно у Индивидуального предпринимателя не предусмотрено разделение на отделы, тогда необходимо эту строчку оптимизировать.

Во втором случае необходимо вписать адрес по которому находится рабочее место сотрудника.

по адресу: __________________

Можно ограничится следующей текстовкой:

по адресу: Республики Марий Эл, г. Йошкар-Ола.

Удачи!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Как понять какой именно договор был заключен, гпх или трудовой договор, если в самом документе был указан термин "настоящий договор" и на сколько этот договор является действительным?
Как понять какой именно договор был заключен, гпх или трудовой договор, если в самом документе был указан термин «настоящий договор» и на сколько этот договор является действительным?
, вопрос №4088563, Дориана, г. Москва
Трудовое право
Куда можно обратиться и получить помощи?
Нарушил ли работодатель трудовой договор, ? Можно ли повлечь его к ответственности? Куда можно обратиться и получить помощи? При трудоустройстве на работу был заключён трудовой договор в одном экземпляре и указано точное место работы, по прибытию на участок (крайний север) работодатель не встретил нас пришлось на автобусе самим добираться до места работы, оказалось что меня завезли на другой участок о котором я не знала и меня не предупредили что буду работать там. Работа проходила (день) по 11 часов, а так же были ночные смены с 20:00 по 01:00, по поддельным путевым листам ( аватаром), некоторые путевые листы делались с разу на несколько дней с поддельной печатью и подписью медицинского работника о прохождении предрейсового медосмотра,. Несколько дней назад я за свой счет выбрался до дома. При этом работодатель требовал чтобы я отработал 14 дней, но я не стал, что мне за это будет и работодателю
, вопрос №4088116, Родион, г. Москва
Трудовое право
Стандартный Трудовой договор Права работодателя: может ли работодатель на свое усмотрение вводить штрафные санкции
Стандартный Трудовой договор Права работодателя:может ли работодатель на свое усмотрение вводить штрафные санкции.
, вопрос №4087633, Ееатерина, г. Курск
Трудовое право
Здравствуйте, подруга говорит, что МФО написали заявление, участковый попросил ее привести двух людей, для подтверждения места работы, возможно ли так?
Здравствуйте , подруга говорит , что МФО написали заявление , участковый попросил ее привести двух людей , для подтверждения места работы , возможно ли так ?
, вопрос №4086777, Клиент, г. Ростов-на-Дону
Дата обновления страницы 24.01.2018