Добрый день!
В том случае, если компания ведет «двойную бухгалтерию», выдавая сотрудникам и контрагентам одни бухглатерские документы, а в налоговую сдавая — совсем другие.
В этом случае у вас есть сразу несколько рычагов давления на работодателя. Вы вправе подать жалобу в Налоговую инспекцию, которая осуществляет налоговый контроль в отношении данной организации. Это может повлечь внеплановые налоговые проверки, привлечение работодателя к административной и уголовной ответственности.
Вы также можете сами подать заявление в правоохранительные органы (полицию, прокуратуру, следственный комитет). Если в действиях работодателя найдут состав преступления, то будет возбуждено уголовное дело.
Возможно подать жалобы и в другие контролирующие органы: в трудовую инспекцию (за нарушение прав работников при исчислении ЗП), в пенсионный фонд и ФСС (за неправильное исчисление взносов в эти органы)
В конце концов вы вправе обратиться в суд, если нарушены ваши права как работника, вам не выплатили зарплату в полном объеме, и так далее.