Добрый вечер Ирина Максимовна!
Безусловно в сложившейся ситуации имеются нарушения со стороны работодателя, а именно принуждение к увольнению.
В данной ситуации вы можете поступить следующим образом:
— подготовить жалобу на вашего работодателя в трудовую инспекцию (название может меняться в зависимости от региона) с подробным описанием всей ситуации,
— подготовить жалобу в прокуратуру для проведения проверки факты вымогательства у вас денежных средст.
После этого дождаться ответа, ответ вам должны подготовить в течении 30 дней с момента получения вашего обращения.
На основании ответов предпринимать дальнейшие действий в данной ситуации.
Если сотрудники надзорных органов выявят нарушения со стороны работодателя, то будет рассматриваться вопрос о вынесении наказаний.
В данной ситуации вы хотите добиться только наказания или вернуть себе работу?
С уважением, Синельников И.С.
Если у вас остались вопросы, вы можете написать мне в чат для проведения более подробной консультации.