Здравствуйте!
Согласно ФЗ от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 29.12.2017) «О воинской обязанности и военной службе»:
Статья 32. Контракт о прохождении военной службы
<...>
4. Контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы и прекращает свое действие со дня заключения военнослужащим иного контракта о прохождении военной службы, исключения военнослужащего из списков воинской части в случае, указанном в пункте 6 настоящей статьи, а также в иных случаях, установленных федеральными законами.
Именно после заключения контракта гражданин приобретает статус военнослужащего, в контракте определяются его права и обязанности, ответственность. Испытание также устанавливается согласно контракту.
В Вашем случае, вероятно, из-за нарушений, допущенных командованием в/ч, формальное подписание контракта произведено не было, однако к исполнению обязанностей стороны (Вы, как военнослужащий, и командование) приступили. Так, Вы исполняли обязанности, предусмотренные Вашей должностью, за что получали денежное довольствие и материальную помощь.
Могу ли я уволится без последствий,? так как контракт не подписывал
Александр
Фактически, Вы и не были приняты на службу, а негативные последствия могут быть выражены в предъявлении к Вам требований гражданско-правового характера, о неосновательном обогащении при получении денежных средств.
Но ведь согласно ФЗ об увольнение есть перечень ,по которым увольняются военнослужащие ,как в этом случаи поступит командование ? Уволится как не выдержавший испытание? Но ведь контракт не подписан ? Военник у меня на руках нечего не писали в нем
При той ситуации, какая имеется сейчас, официально Вы — не военнослужащий. Если контракт не был заключен, то и расторгать нечего. Ведь в Законе так и прописано «военнослужащий, проходящий военную службу по контракту...». Необходимо обсуждать эту ситуацию с командованием в/ч, здесь их ошибка: хотели как лучше, чтобы человек быстрее начал нести службу, а получилось… Возможно, они предложат подписать контракт «задним числом» и уволиться по нейтральному основанию (например, по семейным обстоятельствам).