Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель вычитать больничный лист?
Здравствуйте, проконсультируйте пожалуйста. У меня такой вопрос, работаю в школе первый год после окончания университета, получаю выплату по 23 статье, ( молодой специалист) , ныне мной была получена травма, по которой была на больничном 2 недели, больничный мне оплатили не полностью, и вычет сделали из этой статьи, половину суммы, имеют ли право так делать ??
Здравствуйте, согласно Федеральному закону «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»:
1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:
Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, — 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, — 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, — 60 процентов среднего заработка.
То есть вы относитесь к застрахованному лицу, у которого стаж до 5 лет, соответственно вам оплачивают 60 % от вашего заработка.