Находясь в декретном отпуске со мной не заключили контракт, но в списках части осталась. При выходе из декретного отпуска сказали написать раппорт о заключении со мной нового контракта. Идет ли время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком в служебный стаж? И можно ли уйти на пенсию по минималке 12,5 лет, с учетом декретного отпуска?
Здравствуйте, Надежда.
Отпуска по беременности и родам, а также по уходу за ребенком засчитываются и в общую продолжительность военной службы и в выслугу лет.
Не знаю, что вы подразумеваете под пенсией по минималке 12,5 лет.
Для назначения пенсии за выслугу лет у вас должно быть либо
1) не менее 20 лет выслуги, в том числе в льготном исчислении,
либо
2) не менее 25 лет общего трудового стажа, из которого не менее 12,5 лет выслуги в календарном исчислении, а также вы должны быть уволены по ошм, состоянию здоровья или орг.-штатным мероприятиям и на дату увольнения достичь возраста 45 лет.
