Здравствуйте Мария.НЕТ
Еще раз отвечу, чтобы избавит Вас от не правильных ответов
Вы не расторгаете и не заключаете новый трудовой договор с работником.Поэтому Вы не обязаны уведомить УВМ МВД.Вам нужно просто внести изменение в трудовой договор, с изменением статуса работника, дополнить недостающие сведения и дополнительное права, предусмотренные для гражданина РФ
8. Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора
Удачи Вам