Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
О заключении трудового договора
Дата заключения трудового договора от 20 сентября, а приступила к работе в трудовом договоре с 25 октября. Считается ли это нарушением? Или дата заключения договора и дата приступить к работе должна совпадать?
Здравствуйте!
В соответствии со ст.61 ТК РФ Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.
Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором.
Таким образом, нарушений при заключении трудового договора нет.
Если в трудовом договоре указано, что вы обязаны приступить к работе с 25.10, то нарушения нет. Дата заключения договора значения не имеет.