Как работодатель узнает, что сотрудник нерезидент, если он сам не сообщит об этом?
Гражданин РФ, но находится последний год за границей, соответственно, потерял статус налогового резидента. Собирается оформляться в штат российской фирмы, чтобы работать удаленно. Насколько я понял, работодатель должен будет уплачивать за него НДФЛ в размере 30%.
Как работодатель узнает, что сотрудник - нерезидент, если сотрудник сам не сообщит?Если получится так, что работодатель будет платить 13% вместо 30%, какая может наступить за это ответственность? И кто ее понесет, работодатель или сотрудник, не предоставивший инф-цию о своем статусе нерезидента?