Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что грозит работодателю за невыплату заработной платы при увольнении?
Как можно получить заработную плату если не был официально оформлен договор. Был устный договор на испытательный срок на один месяц и заработную плату в 20000 + % от продажи .Но теперь работадатель вешает на меня ещё и материально ответственность и выплачивать не чего не хочет. Что делать?
Здравствуйте, Элеонора.
Можете обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию или в суд.
В соответствии со статьей 392 Трудового кодекса РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.