Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли уволиться без двухнедельной отработки?

Здравствуйте. Я переехал в другой город устроился на работу. Работаю 3 месяца. По семейным обстоятельствам мне нужно уволится и вернутся в свой город. Можно ли уволится без 2х недельной отработки?

, Альфред, нп. Татарстан
Андрей Викторович Скуденков
Андрей Викторович Скуденков
Юрист, г. Харабали

Здравствуйте!

Как я понимаю, испытательного срока не было у Вас прописано в трудовом договоре? А то при испытательном сроке — за три дня нужно уведомлять.

Согласно ст. 80 ТК РФ — предупреждать об увольнении по собственному желанию Вы обязаны.

Но есть исключения.

ст. 80 тк рф

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Вот тут и вопрос про «семейные обстоятельства»...

По семейным обстоятельствам мне нужно уволится

Альфред

Пробуйте по соглашению с работодателем уволиться раньше.

ст. 80 тк рф

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
1
0
1
0
Анна Белова
Анна Белова
Юрист, г. Москва

Добрый день. Если я правильно понимаю, то Вы работаете по бессрочному трудовому договору и уже прошли испытательный срок или он не был установлен. Тогда Вам необходимо обратится к работодателю и объяснив ситуацию попросить расторггнуть трудовой договор без отработки. К тому же с учетом того, что Вы переезжаете в другой город, то сделать это вполне возможно, потому как это уважительная причина для расторжения трудового договора.

1
0
1
0
Марина Губанова
Марина Губанова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день.

статья 70 ТК РФ  При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.

Статья 71 ТК РФ Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

1
0
1
0
Николай Кудрявцев
Николай Кудрявцев
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день !

В соответствии со ст. 80 ТК РФ

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели

Расторжение трудового договора в необходимый Вам день возможно только по согласованию с работодателем.

Удачи!

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Хочу уволиться можно ли уволиться без отработки?
добрый день!у меня такая проблема?работаю вахтовым методом .вместо полного состава рабочего коллектива работаю один вместо двоих 24 часа в сутки.хочу уволиться можно ли уволиться без отработки?
, вопрос №3158865, дима, г. Москва
Трудовое право
5 ставки без записи в трудовой книжке, можно ли уволиться без отработки?
Здравствуйте, устроена в компанию на 0.5 ставки без записи в трудовой книжке, можно ли уволиться без отработки?
, вопрос №3247219, Любовь, г. Москва
Защита прав работников
Здравствуйте, можно ли уволится без отработки если проработал всего 1 месяц и не был подписан трудовой договор (труд.книжки тоже нет)?
Здравствуйте, можно ли уволится без отработки если проработал всего 1 месяц и не был подписан трудовой договор (труд.книжки тоже нет)?
, вопрос №3360469, Айша, Талгар
Трудовое право
Можно ли уволиться без отработки?
Можно ли уволиться без отработки? И как бы
, вопрос №3362475, Анна, г. Казань
Трудовое право
Можно ли уволиться без отработки, в связи нового трудоустройства
Можно ли уволиться без отработки, в связи нового трудоустройства
, вопрос №3407340, анна, г. Семилуки
Дата обновления страницы 19.12.2017