Правильно ли проводилось дознание в данном случае?

Получив рапорт командира роты старшего лейтенанта Краскова об опоздании из отпуска на 6 суток без уважительных причин рядового Макарова, начальник штаба части вызвал к себе дознавателя лейтенанта Сереброва и приказал ему срочно провести дознание. Серебров допросил Макарова и старшего лейтенанта Краскова, получил документы, характеризующие Макарова, в течение следующих двух дней допрашивал его сослуживцев и послал отдельное поручение в отделение милиции по месту проведения отпуска Макаровым.

Правильно ли было начато и проводилось дознание? Были ли допущены какие-либо нарушения закона в данном случае, если да, то какие?

Показать полностью

12 декабря 2017, 22:16, Андрей, г. Москва

Владимир Сахаровский

Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

Получив рапорт командира роты старшего лейтенанта Краскова об опоздании из отпуска на 6 суток без уважительных причин рядового Макарова, начальник штаба части вызвал к себе дознавателя лейтенанта Сереброва и приказал ему срочно провести дознание. Серебров допросил Макарова и старшего лейтенанта Краскова, получил документы, характеризующие Макарова, в течение следующих двух дней допрашивал его сослуживцев и послал отдельное поручение в отделение милиции по месту проведения отпуска Макаровым. Правильно ли было начато и проводилось дознание? Были ли допущены какие-либо нарушения закона в данном случае, если да, то какие?
Андрей

Если речь идет о допросах, значит было возбуждено уголовное дело. Однако при поступлении сообщения о преступлении (рапорт командира роты) проводится проверка в порядке ст.ст. 144-145 УПК РФ, после чего принимается одно из следующих решений: о возбуждении уголовного дела, об отказе в возбуждении уголовного дела, о передаче сообщения о преступлении по подследственности.

Таким образом, дознаватель вначале должен был получить от указанных лиц объяснения (а не допрашивать их).

13 декабря 2017, 06:58

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Можно ли отказаться от пособия по уходу за ребенком в пользу мужа?

Добрый день! Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3хлет, ребенку 7месяцев, получаю выплаты. Узнала, что можно было оформить выплаты на мужа и затем бы муж мог бы выйти опять на работу. Так как у мужа выше доход, соответственно, выплаты по отпуску будут больше. Сфр указывает информацию, что если выплаты назначены переназначить нельзя. Но также нахожу информацию, что можно написать отказ от получения выплат по отпуску и мой работодатель направит данные в сфр, после этого можно оформить на мужа. Так ли это и какие статьи нужно и можно ссылаться в данном случае?

20 августа, 22:12, вопрос №5026492, Ира, г. Хабаровск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Недвижимость

Что делать, если оплата услуг ЖКХ не доходит до получателя и происходит списание средств через арест?

Добрый день, можете ли вы проконсультировать по вопросам связанным с жкх. Оплачивала коммунальные услуги, но денежные средства на счет не приходили, после чего все суммы начали списывать по новой с банковской карты накладывая аресты. УК утверждают что денежные средства им так и не поступали, компании которые предоставляют Жкх утверждают, что денежные средства им так и не поступали, говорят оплачивать по новой, хотя выписки с банка есть.Каждая компания в которую обращаюсь утверждают что дело не в них и надо обращаться туда , кто списывает. Что стоит делать в данном случае, и стоит ли обращаться в прокуратуру. Объяснить куда уходили деньги, никто толком не может. При всем при том, ежемесячные квитанции что я должна за текущий месяц, бывает приходят, не то что я должна заплатить, а с минусом, включая какие то перерасчеты

18 августа, 17:58, вопрос №5025027, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Как не отрабатывать целевое обучение в приграничном районе при режиме КТО?

Здравствуйте. Вопрос следующий: Был заключен договор о целевом обучении. В настоящее время в регионе введен режим КТО. (Место отработки - приграничный район). Соответственно, обстановка очень опасная для работы. Работодатель разводит руками, так как законодательством не урегулирован данный вопрос. Хоть и не нуждается, но ничего сделать нельзя, так как по закону должны отрабатывать. Ехать очень страшно, никто не знал, что будет така ситуация и рисковать своей жизнью тоже не хочется. Стипендию получали только от Вуза, оплачивалось только место. Скажите, пожалуйста, что делать в данном случае? Есть ли какие-то механизмы наших дальнейших действий? На что сослаться и что можно сделать в данном случае? Вроде и работодателю мы не нужны, не против, чтобы не отрабатывали. Но против закона пойти не может.

18 августа, 12:24, вопрос №5024844, София, г. Курск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Таможенное право

Законен ли залоговый платеж за пригон авто, если он не прописан в договоре?

Здравствуйте! Подписал договор по услуге автоподбора и пригона авто из ЕС в РФ с оформлением под личное пользование моей жены. Сейчас перевозчик просит нас оплатить залоговый платеж. Законны ли действия поставщика авто в данном случае? Если в договоре прописана сумма без залогового платежа.

17 августа, 15:04, вопрос №5024217, Артемий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Международное право

Можно ли состоять в браке в двух странах при наличии двойного гражданства?

Добрый день. Может ли человек,имея двойное гражданство,быть в браке в двух странах? Может ли человек имея два гражданства (России и Узбекистана)будучи женат в России допустим по российскому паспорту, и жениться на другом человеке в Узбекистане по узбекскому паспорту? Не проверяют ли консульские отделы двух стран гражданский статус? И если все таки каким то образом человек имея законный брак в одной стране,заключает брак в другой,если международные законы регламентирующие такие нарушения? Или же двоеженство в данном случае не выявляется законом? Спасибо заранее.

15 августа, 23:49, вопрос №5023435, Денис, г. Липецк

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.