8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Расчет компенсации отпуска при увеличении з/п, но без увеличения оклада

Здравствуйте! Оклад в организации составляет 13 тыс., т.к. сотрудники работают на 0,5 ставки, то з/пл составляет 7,5 тыс., в сентябре они переходят на ставку 0,75 и з/пл увеличивается до 10 тыс. В ноябре один из сотрудников увольняется. Скажите, компенсацию отпуска рассчитывать исходя из повышенной з/пл (хотя оклад тот же - 13 тыс) или нет?

, Светлана, г. Москва
Виктория Суворова
Виктория Суворова
Юрист, д. Москва
Эксперт

Добрый день,

В ноябре один из сотрудников увольняется. Скажите, компенсацию отпуска рассчитывать исходя из повышенной з/пл (хотя оклад тот же — 13 тыс) или нет?

Светлана

Вы вручную что ли рассчитываете отпуск? Или хотите проверить правильно ли рассчитала программа?

Исходя из сумм к выплате, до сентября 7 500, с сентября 10 000. 

Если у Вас остались вопросы Вы можете обратиться ко мне в чат за более подробной консультацией по Вашему вопросу. 

С уважением, Суворова Виктория.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 12.12.2017