Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли составление протокола на уволенного директора?
Пришло 05.12.17 уведомление о составление протокола об АП по ст 15.33.2 КОАП (не вовремя предоставлена СЗВ-М за ЯНВАРЬ 2017 года) на должностное лицо - директора. Человек, занимавший должность директора в январе, уволен 15.11.17 . Правомерно ли составление протокола на уволенного директора, ведь он не имеет доступа к документации организации, соответственно не может пояснить по причинам и т.д. возникшей ситуации.
Пришло 05.12.17 уведомление о составление протокола об АП по ст 15.33.2 КОАП (не вовремя предоставлена СЗВ-М за ЯНВАРЬ 2017 года) на должностное лицо — директора. Человек, занимавший должность директора в январе, уволен 15.11.17. Правомерно ли составление протокола на уволенного директора, ведь он не имеет доступа к документации организации, соответственно не может пояснить по причинам и т.д. возникшей ситуации.
Мария
Мария, добрый день! Если вменяемое данному лицу административное правонарушение совершено им в период, когда он занимал соответствующую должность, последующее его увольнение не является основанием для освобождения от административной ответственности либо для прекращения производства по делу