если организация работает в праздничные дни как предоставить работнику отпуск на праздничные дни? пример: у работника смены 3, 5 8 января и он хочет взять на эти смены отпуск
Добрый вечер! А работодатель не обязан предоставлять отпуск работнику, тогда, когда ему (работнику) этого захочется. У Вас в организации должен быть график отпусков. Это обязательный документ и для работника и для работодателя. Отпуск работнику предоставляется по графику. Если нет графика (хотя он должен быть), все равно это не означает что работник может взять отпуск в любое удобное ему время. Этот вопрос должен быть согласован с работодателем. Поэтому в данной ситуации работодатель вправе решать предоставить отпуск работнику в эти дни или нет.
