Предусмотрена ли выплата пособий на рождение ребенка и до 1,5 лет?

Здравствуйте, Дина!

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ
от 31 января 2007 г. № 74 утвержден Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по беременности и родам и ежемесячным пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет. Среди уважительных причин обозначены: переезд на место жительства в другой населенный пункт, смена места пребывания; повреждение здоровья или утрата близкого родственника. Несмотря на то, что в этом приказе не указано о пособии при рождении ребенка, а идет речь о пособии по беременности и родам, он также подлежит применению по аналогии права и в Вашем случае.

Вам целесообразно обратиться с заявлением о восстановлении пропущенного по уважительным причинам срока обращения за пособиями и начислении соответствующих выплат.

Если Вы уходили в отпуск по беременности и родам с работы, то такое заявление подается Вашему работодателю. Если же Вы не работали в период беременности, то такое заявление подается в органы соц.защиты населения по месту Вашей регистрации  РФ.

На 2015 год размер пособия при рождении ребенка составлял 14497 руб. 80 коп.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия — 1 500 руб.

К работодателю подаются документы: заявление, справка о рождении ребенка, паспорта родителей, ; свидетельство о рождении ребенка, если родители в браке, то справка с места работы супруга о том, что такой вид пособия ему не выплачивался.

В органы соц.защиты подаются: заявление, справка о рождении ребенка, справка о совместном проживании с ребенком, паспорта родителей, выписк из трудовой книжки о последнем месте работы, справка из органа соц.защиты о том, что такое пособие ранее не выплачивалось.