8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какие гарантии и льготы будут мне выплачены, если срок беременности 22 недели?

Здравствуйте, меня зовут Анна!

Я работаю, срок беременности 22 недели. Также являюсь переселенцем из чернобыльской зоны, удостоверение имеется(переселенец из чернобыльской зоны с правом на отселение) В отделе кадров сказали что по моему чернобыльскому удостоверению минимум на 1 неделю раньше уходят в декрет.

Уточнила в консультации, врач сказала на три недели раньше положено, но отправила на консультацию к заведующей консультацией.

Я ушла без ответа.

После поступил звонок от врача что мне ничего не полагается, т к я проживаю в зоне отселения, а не в чернобыльской зоне.

От этой ситуации возник вопрос

Во сколько по закону я должна уйти в декрет и на сколько, какие льготы и выплаты мне положены?

И как повлияет чернобыльское удостоверение на декретные и послеродовые выплаты?

Показать полностью
, Антонова Анна, г. Брянск
Денис Кузнецов
Денис Кузнецов
Юрист, г. Самара

В законе установлено 12 категорий граждан подвергшихся воздействию радиации 

из них к вам могут подходить эти категории

7) граждане, постоянно проживающие (работающие) на территории зоны проживания с правом на отселение;
8) граждане, постоянно проживающие (работающие) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом;

9) граждане, постоянно проживающие (работающие) в зоне отселения до их переселения в другие районы;

10) граждане, занятые на работах в зоне отселения (не проживающие в этой зоне);

11) граждане, выехавшие добровольно на новое место жительства из зоны проживания с правом на отселение в 1986 году и в последующие годы;

в зависимости от зоны устанавливается пакет льгот. нужно уточнить зону проживания вашу.

по каждой категории отдельная статья. http://www.consultant.ru/docum...

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Необходимо ознакомиться с договором и сказать, есть ли такая возможность и какие возможны штрафные санкции?
Закончила учёбу. Есть целевой договор, нет желания отрабатывать весь срок. Необходимо ознакомиться с договором и сказать, есть ли такая возможность и какие возможны штрафные санкции?
, вопрос №4859211, Никита, г. Новосибирск
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
И если может, то почему и каким способом и как это нивелировать?
Добрый день, работаю на двух работах, одна основная, вторая по совместительству, по законодательству всё правильно оформлено и официально и не противоречит закону. Но основной работодатель незнает о втором, и он против такого. Читал что узнать может только если я оформлю больничный, тогда он имеет право сделать запрос в ПФР и получит информацию о втором работодателе. И вот два вопроса: 1. При оформлении больничном он в 100% случаев увидит информацию о втором работодателе? 2. Может ли он узнать когда я буду оформлять кредит или ипотеку? (указывать в заявках планирую только основного). И если может, то почему и каким способом и как это нивелировать?
, вопрос №4858934, Елена Петрова, г. Сочи
Социальное обеспечение
На текущий год, и какая будет пенсия?
Здравствуйте уважаемые! Участник СВО Получено ранение 22.06..2024г 6.02.2026году присвоили МСЭ 2-втору группу инвалидности по зрению, военная травма. Карлен в 2025 году с категорией В-с красной печатью.не годен к морской пехоте,годен к военной службе. Могу ли я оспорить категорию годности? С В на Д? И какие мне положены выплаты? На текущий год, и какая будет пенсия?
, вопрос №4858456, Кирилл Коловняков, г. Курск
Социальное обеспечение
Здравствуйте, работаю в такси, самозанятый, инвалид 3 группы, какие льготы есть?
Здравствуйте, работаю в такси , самозанятый , инвалид 3 группы , какие льготы есть ? Сколько должен платить налог ? Спасибо
, вопрос №4857756, Евгений, г. Москва
Трудовое право
По постановлению должна, но если срок отработки закончился, нужно ли это делать?
Был заключен договор о целевом обучении в 2019 г. Отработала 1,5 года и ушла в отпуск по беременностям и родам, далее в отпуск по уходу за ребенком. Согласно новому постановлению №555 от 27.04.2024 г. они учитываются в срок отработки договора о целевом обучении, если отпуск был предоставлен по месту работы, указанному в договоре. Да, там и был предоставлен. Теперь хочу расторгнуть трудовой договор. Вопрос состоит в том, должна ли я уведомлять заказчика (по договору это департамент здравоохранения) о расторжении трудового договора? По постановлению должна, но если срок отработки закончился, нужно ли это делать?
, вопрос №4857652, Екатерина, г. Воронеж
Дата обновления страницы 08.12.2017