Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерен ли отказ в подписании допсоглашения?
сотрудник выполняет свою работу в течение полугода до декабря, но отказывается подписывать допсоглашение от сентября о его назначении
, иван иванов, ст. Седельниково
Александр Кашин
Добрый день, Иван.
Не ясно, о каком доп. соглашении вы говорите.
Если это новый работник, то на полгода нужно оформить с ним срочный трудовой договор.
Если вы в порядке совмещения или внутреннего совместительства поручили какую то работу, то дополнительное соглашение.