Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Предоставление отгулов
В каком порядке в России предоставляется отгул родителям первоклассника. На какой документ можно ссылаться при разговоре с начальником.
ТК РФ не предусматривает предоставление отгулов 1 сентября.
Однако, возможно, это предусмотрено коллективным трудовым договором. Либо административный.
Трудовым законодательством предоставление отпуска на День знаний — 1 сентября — родителям детей, идущих в школу, не предусмотрено.
Тем не менее многие работодатели идут на уступки сотрудникам и разрешают близким родственникам школьников не ходить в этот день на работу. Между тем в некоторых организациях такой отпуск предусмотрен коллективным договором либо вообще обязателен в соответствии с отраслевым соглашением. Причем указанный вид отпуска может быть как оплачиваемым, так и предоставляться без сохранения заработка.
Отпуск по желанию
В соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ работнику по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. В данном случае продолжительность такого отдыха определяется по соглашению между сотрудником и работодателем. Для получения отпуска работнику необходимо подать письменное заявление
Генеральному директору ООО «Арго»
Емельяненко Анатолию Ивановичу
от кладовщика
Арбатовой Антонины Ивановны
Заявление
Прошу предоставить 01.09.2013 (1 календарный день) дополнительный отпуск без сохранения заработной платы в связи с тем, что моя дочь, Арбатова Мария Анатольевна, пойдет в 1 класс.
24 сентября 2013 г. Арбатова
Затем в случае согласия работодателя с отпуском сотрудника работник кадровой службы составляет приказ на отпуск по форме N Т-6 «Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику», утвержденной Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»