Добрый день, Евгений. Сожалею, что у вас произошла такая ситуация. Если вы хотите наказать отдел кадров работодателя вашей супруги, то боюсь, что ничего из этого не получится.
Во-первых, вам нужно будет доказать, что отдел кадров целенаправленно или из-за халатности кого-либо из работников удержал военный билет вашей супруги.
Во-вторых, вам нужно будет доказать, что ваша супруга этот военный билет передавала, а также тот факт, что это не она его забыла попросить обратно (что тоже имеет место быть)
В-третьих, вам и вашей супруги действиями отдела кадров причинены убытки. Под категорию компенсации морального вреда это не попадает.
И даже если вы все это докажете, пойдете в суд, то ничего не будет. Суд вас спросит — а вы раньше обращались с требованиями о возврате военного билета? есть ли факты незаконного удержания? И так далее. И вам откажут. И это несмотря на то, что реальных механизмов для привлечения к ответственности нет. Жалоба в прокуратуру тоже результата не даст. Только отношения с работодателем испортите.
Я это все расписал, чтоб вы поняли, насколько все это проблематично и бессмысленно.
Желаю вам удачи, мира и согласия в семье