Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как отказаться от навязанных ритуалов у работодателя?
Руководитель придумал молитву для сотрудников, слово клянусь в ней наверное раз 20,но это унижает меня,я верующий человек,а клясться нам запрещено,могу ли я отказаться от этого бреда?
, Людмила, г. Москва
Ксения Шумик
Людмила, все Ваши обязанности изложены в трудовом договоре, должностной инструкции и трудовом кодексе Российской Федерации. Правилами внутреннего распорядка такие-то странности врядли предусмотрены.
Соответственно, если Вы сами категорически против участвовать в подобных мероприятиях и это является для Вас оскорбительным и неприемлемым, можете отказаться.
То есть дел добровольное, если другие сотрудники согласны, они могут участвовать.
Похожие вопросы
Вопросы: Может ли работодатель изменить график без письменного предупреждения, если я уже подписала документ с определённым графиком?
Здравствуйте!
Я работаю в службе доставки продуктов «Умный рител» (сервис «Самокат») 4 года. Изначально я была трудоустроена на утренний график, который удобно совмещался с заботой о ребёнке 8 лет я успевала провожать и встречать его из школы.
Сейчас работодатель меняет график на вечерние смены. Это для меня неприемлемо, так как не позволяет выполнять родительские обязанности.
В декабре мы подписывали электронный документ (HR‑линкинг), где были прописаны разные варианты графиков (утренние и вечерние смены). Сейчас работодатель меняет график, указанный в документе, без письменного уведомления. Устные предупреждения были, но официального извещения не поступало.
Вопросы:
Может ли работодатель изменить график без письменного предупреждения, если я уже подписала документ с определённым графиком?
Если мне придётся уволиться из‑за невозможности работать по новому графику, могу ли я рассчитывать на какую‑либо компенсацию?
Прикрепила мой трудовой договор
Была навязана услуга GAP в течении 14 дней я отказался от страховки и вернул деньги
Суд вынес решение, вернуть скидку за автомобиль. Была навязана услуга GAP в течении 14 дней я отказался от страховки и вернул деньги. Автосалон подал на меня в суд. Что посоветуете сделать?
Кто должен оплачивать переодическую проверку, охранник или работодатель
Кто должен оплачивать переодическую проверку, охранник или работодатель. Работодатель говорит, что охранник должен сам оплачивать, законно это или нет.
Должен ли мне оплачивать эти дни работодатель?
Я должен был выйти с отпуска.Но работодатель,сказал сидеть дома,из за отсутствия работы.Должен ли мне оплачивать эти дни работодатель?Заранее спасибо
Имеет ли работодатель на это право и можно ли отказаться от доп ответственности?
Работаю заместителем руководителя торгового направления в сфере продаж. Руководство решило сократить количество заместитель и их обязанности распределить по оставшимся заместителям без какой либо финансовой компенсации. Имеет ли работодатель на это право и можно ли отказаться от доп ответственности?