Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я требовать компенсацию за ущерб моему здоровью через суд?
Здравствуйте. Работаю в организации по контракту. Условия труда - склад, постоянный холод, холодильники. Застудила почки. Есть официальное медицинское заключение с поликлиники о том, что в холоде больше работать нельзя. Пытаюсь уволиться по состоянию здоровья. Уже месяц как сказала начальнику. Он обещал отпустить уже 2 недели назад. Заявление не принимает. Кормит завтраками, что вот вот придёт мне замена и он отпустит. Подскажите куда можно обратиться, имея справку что нельзя работать в холоде и физически, или как поступить.контракт на год. Отработала 8 мес. Заранее спасибо. И могу ли я требовать компенсацию за ущерб моему здоровью через суд.
Здравствуйте Ирина!
Подскажите куда можно обратиться, имея справку что нельзя работать в холоде и физически, или как поступить.контракт на год.
Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию (ст. 356 ТК РФ). При увольнении по этому основанию Вам положена выплата выходного пособия. Согласно ст. 178 ТК РФ,
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:
признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (пункт 5 части первой статьи 83настоящего Кодекса);
И могу ли я требовать компенсацию за ущерб моему здоровью через суд.
Да Вы вправе обратиться в суд с иском о компенсации морального вреда. К заявлению необходимо приложить оригиналы медицинских документов подтверждающих заболевание.
В соответствии со ст. 184 ТК РФ,
При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.