Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право меня уволить, если я не хочу переводиться в другое отделение?
Меня хотят перевести на дрогое отделение, но я не хочу, сказали что уволят, имеют ли они права уволить меня
Здравствуйте, Анастасия, перевод в другое отделение — это изменение трудового договора. Было ли прописано структурное отделение в трудовом договоре? Если да, как правило заключается соглашение, т. е. без вашего согласие переводить не имеют право.
ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Здравствуйте, Анастасия!
Тут вопрос вот в чем, является ли перевод в другое отделение, изменением трудовых обязанностей, в соответствии с договором? В любом случае, следует знать
Ст. 379 ТК РФ (самозащита трудовых прав):
«В целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. На время отказа от указанной работы за работником сохраняются все права, предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.»
Всего доброго! Успешного разрешения Вашего дела! С уважением, Сергей Ивко.