Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать 2 недели,если я работаю меньше 2 месяцев?
Здравствуйте! Работаю по договору ГПХ меньше 2 месяцев,на данный момент хочу его расторгнуть работодатель заставляет отрабатывать. Имеет ли он на это право,если нет то на основании какой статьи?
, Нина, г. Ростов-на-Дону
Владимир Мальцев
Эксперт
Добрый день, Нина.
Если вы работали по договору ГПХ, то ни каких отработок не может быть. Это не трудовой договор. Договор расторгается в соответствии с ГК РФ: в одностороннем порядке, по соглашению сторон или по сроку действия договора.
Но в договоре может быть предусмотрен пункт в котором говорится о сроке предупреждения о расторжении договора. Может как раз его и имеет ввиду работодатель. Если этого не предусмотрено, то вы можете не продолжать работу.