Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Пропущен приказ в книге приказов
в трудовой книжке есть приказ об увольнении в 1986 году а в книге приказов его нет
не могу оформить льготную пенсию я учитель
что делать
и в архиве нет не приказа ни бухгалтерских документов. что делать
в архиве дают ответ что документы утеряны при переезде
уже пришел отказ по аппеляционной жалобе сейчас готовим касацию
вопрос в том как выиграть в суде этот год
Здравствуйте Лариса.
В книге приказов чьей? где его нет? На предприятии где работали?
Это не беда. Попробуйте обратиться в архив (районный или сельский) по месту нахождения организации думаю найдется Ваш приказ.
Удачи Вам.
Добрый день, Лариса! Если в книге приказов нет отметки о приказе о Вашем увольнении с номером и датой, то и архив напишет в ответе на запрос об этом. Но в архиве хранятся не только первичные кадровые документы, но и первичные бухгатерские документы, по которым также можно определиться за какой период и по какой должности начислялась заработная платы в тот период. Ответ из архива должен быть в любом случае, если конечно первичные документы не находятся в образовательном учреждении. А дальше отстаивайте свое право вплоть до суда, ведь не Ваша вина в том, что так работали кадровики.
А что в ответе архива — где документы? Главное, чтобы был ответ из архива — судья попросит его представить. Тогда только в судебном порядке, не сомневайтесь, юристу ПФ будет трудно доказать, что запись в трудовой книжке была сделана не на основании приказа, т.е. как они думают подложная. Пусть попробует это доказать без первичных документов, ведь основным документом, подтверждающим стаж гражданина до даты регистрации его в системе персонифицированного учета ПФР (а это не ранее 1997 года, то это как раз Ваш случай), в том числе и льготный стаж для досрочной пенсии, является трудовая книжка (пункт 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утв.
постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555).
Также можете представить в суде, если есть другие косвенные документы о работе в должности учителя в тот период (фотографии выпускных классов, возможно записи в трудовой книжке о поощрениях и т.п.). Но в любом случае, запись в трудовой книжке, сделанная в сответствии с действующими в тот период Правилами ведения трудовых книжек, не может быть не принята, если не представлены другие опровергающие ее документы. Удачи.
Лариса! Я так и поняла ответ архива. То есть, документов первичных нет, и ПФ не сможет доказать, что запись об увольнении не действительна. Дождитесь отказного решения Комиссии ПФ и обжалуйте его. Для начала можно написать в прокуратуру, чтобы они проверили насколько правомерно был применено законодательство при назначении Вам пенсии либо сразу в суд. По крайней мере не вижу оснований для незачета в льготный стаж периода работы по записям в трудовой книжке.