Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Прав ли начальник в данной ситуации или нет?
Здравствуйте, у меня вопрос. У нас на небольшом предприятии (ООО), в комнате(бытовка в цеху) отдыха и приёма пищи, вышла из строя микроволновая печь. Начальник цеха говорит, что приобретать новую никто не будет, и предлагает "скинуться" самим работникам на новую. У нас сменная работа беспрерывное производство, частое использование микроволновки. Я читал что оборудовать комнату обязанность работодателя. Прав ли начальник? Спасибо!
Советую Вам обратиться в трудовую инспекцию Вашего региона.
Согласно норме ст. 356 Трудового кодекса РФ, Государственная инспекция труда:
принимает и рассматривает письма, заявления, жалобы, а также другие обращения граждан с указанием на нарушения их трудовых прав; предпринимает необходимые меры по устранению нарушений, а также восстановлению нарушенных прав. Согласно логике вышеуказанной статьи, работник может подать заявление в трудовую инспекцию после нарушения работодателем любого из его трудовых прав, а именно:
непредоставления ему работы, которая обусловлена трудовым договором; выплаты заработной платы с незаконным изменением установленных сроков либо ее выплаты не в полном объеме; предоставления рабочего места, которое не соответствует государственным требованиям охраны труда или условиям, которые предусмотрены коллективным договором; отсутствия обязательного социального страхования работника в случаях, предусмотренных законами; непредоставления (предоставления не в полном объеме) времени для отдыха; иных нарушений работодателем трудовых прав работника. Необходимо учитывать, что жалоба в трудовую инспекцию может быть подана не только работником, но и любым гражданином, например посчитавшим, что его незаконно не приняли на работу. Обращение или заявление гражданина является основанием для осуществления внеплановой проверки работодателя (ст. 360 Трудового кодекса РФ).
Как обратиться в трудовую инспекцию?
Выяснить адрес ее территориального отдела. Составить обращение с указанием на нарушение трудовых прав. Приложить к нему документы, которые подтверждают изложенные доводы. Отнести заявление в трудовую инспекцию образец такого документа есть в каждом ее территориальном подразделении, им можно воспользоваться в случае необходимости. Обращение также можно отправить заказным письмом с уведомлением о вручении, образец письма в трудовую инспекцию можно легко найти в Интернете. Как правильно составить обращение?
В нем обязательно должны присутствовать следующие данные:
наименование территориального представительства трудовой инспекции, в которое направляется обращение, либо фамилия, имя, отчество руководителя, либо просто его должность; фамилия, имя, отчество, а также адрес гражданина, который подает обращение; доводы, указания на нарушение трудовых прав, предложения, заявления или жалобы; личная подпись и дата. При необходимости образец жалобы в трудовую инспекцию можно найти в Интернете или в любой электронной правовой системе.
Сроки рассмотрения жалоб и заявлений
Письменное обращение в трудовую инспекцию подлежит рассмотрению в тридцатидневный срок со дня его регистрации. В особых случаях этот срок можно продлевать, но не более чем на 30 дней.
Последствия рассмотрения жалоб и заявлений
По результатам проверки доводов, указанных в обращении, инспекторы могут:
выдать работодателю предписание с требованием устранить нарушения; привлечь его к административной ответственности; приостановить работу организации, отдельных ее структурных подразделений или оборудования; отстранить от работы персонал или отдельных лиц, в случаях установленных законом; направить в правоохранительные органы соответствующий материал с целью привлечения лиц к уголовной ответственности.
Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт «Правовед» для оказания юридической помощи!
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте.
Хотел бы проконсультироваться по ситуации, связанной с клеветой и травлей в TikTok.
Несколько пользователей опубликовали видео, в которых распространяются ложные и унижающие сведения в мой адрес. Несмотря на то, что меня нет в кадре, в роликах указаны мои имя и никнейм, поэтому меня можно идентифицировать.
На данный момент я уже:
• отправил жалобы в TikTok;
• сохранил ссылки и скриншоты;
• получил отсутствие реакции и недостаточные меры со стороны платформы.
Интересует:
• есть ли в данной ситуации признаки клеветы или оскорбления;
• возможно ли подать официальную претензию или заявление;
• какие действия лучше предпринять дальше.
Ссылки на видео:
https://vt.tiktok.com/ZSxXbN6sp/?utm_source=chatgpt.com
https://vt.tiktok.com/ZSxXbATEq/?utm_source=chatgpt.com
Также хотел бы уточнить, возможно ли решить вопрос с учетом того, что мне 17 лет.
, вопрос №4964592, Матвей, г. Краснодар
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
здравствуйте! Я являюсь представителем, по нотариальной доверенности , своего мужа, участника СВО. мной была подана частная, как представителя, жалоба в областной суд об отмене заочного решения. Областной суд оставил жалобу без движения, так как у меня нет юр. образования. доверенность без права передоверия. то есть адвокату я не имею права передать полномочия и сама тоже не имею права защищать мужа. Как поступить в данной ситуации?
, вопрос №4958480, ирина, г. Старый Оскол
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.