Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имею ли я право работать ПДО, если по образованию я воспитатель?
Работаю воспитателем в ДОУ на постоянной основе, в саду с нового года сокращения. Меня вынуждают перейти на должность ПДО, чтобы пристроить своего человека, которого сокращают.Чтобы он перешел на мою должность воспитателя. ПДО у нас на 0,75 ставки и там работает человек,правда недавно. Я мать одиночка с 2 детьми. Что будет, если коллектив вынудит меня все-таки перейти на должность ПДО и имею ли я право занимать эту должность без спец. образования.У меня высшее .пед образование и все. Есть вероятность,что должность ПДО после нового года тоже могут убрать
Добрый вечер, Анна! На мой взгляд Вам не надо никуда уходить с должности воспитателя, если данная должность Вас устраивает. Не поддавайтесь давлению коллектива или начальства. Если Вы являетесь одинокой матерью и при этом хотя бы одному из Ваших детей менее 14 лет, Вашу должность сократить не имеют право (в том числе и должность ПДО, если Вы все же туда перейдете). Перевести Вас на другую должность без Вашего письменного согласия тоже не имеют права. Поэтому я бы Вам рекомендовал спокойно продолжать работу в должности воспитателя и отказаться от перевода (если не желаете переходить на должность ПДО, конечно).
В подтверждение своих слов привожу норму закона:
ТК РФ Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора