Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Начальник не подписал заявление на учебный отпуск, имеют ли право расторгнуть контракт, что делать?
Здравствуйте, я не давно устроилась на госслужбу 10.10.2017, и нахожусь на испытательном сроке один месяц. Являюсь студенткой ВУЗа, нужно идти на сессию но начальник отдела отказался подписывать заявление на предоставление дополнительного отпуска для прохождения промежуточной аттестации , подскажите, что делать в такой ситуации ?! И имеют ли права после выхода из учебного отпуска расторгнуто контракт ссылаясь на то что не прошла испытательный срок?!
Со стороны работодателя имеет место нарушение прав работника.В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.
Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, поскольку нарушаются нормы ст.173 ТК РФ.
В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.
Таким образом, пока Вы будете на сессии, испытательный срок приостанавливается. После Вашего выхода испытательный срок будет продолжен. Результат зависит от Вашей работы.