Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как правильно написать заявление на 1 день отпуска при суточном графике работы?
Здравствуйте. Работаю по графику сутки через трое. Нужен один день отпуска (одна рабочая смена-сутки). Как правильно написать заявление: на один день или три дня ( 8 часов х 3 дня=сутки 24ч)?
, Елена, г. Москва
Елена Чечеткина
Добрый день.
В нашем учреждении в похожем случае пишут заявление, как во втором случае (то есть на 3 дня). Только это должны быть 3 будних дня, чтобы «закрылись» 24 рабочих часа.
Похожие вопросы
Подскажите пожалуйста, я написала заявление участковому об административном правонарушение (оскорбления
Добрый день! Подскажите пожалуйста, я написала заявление участковому об административном правонарушение (оскорбления,унижение) прошло 12 дней, ответа так и нет, они мне говорят ждите письмо, сколько его ждать, непонятно, подскажите какой вообще порядок и сроки рассмотрения, что делать если участковый как будто не хочет заниматься рассмотрением.
График работы с 8: 30 до 18: 00 садик работает до 17: 30, так же у меня имеются дежурства с 9: 00 до 22: 00 в разные дни недели так же и в выходные
Здравствуйте, я работаю участковым уполномоченным полиции, а так же являюсь отцом одиночкой, мать ребёнка погибла, дочке 4 года. Дочь ходит в садик, в черте города родственников нет. График работы с 8:30 до 18:00 садик работает до 17:30, так же у меня имеются дежурства с 9:00 до 22:00 в разные дни недели так же и в выходные. В праздничные дни дежурства иногда суточные. Вопрос у меня такой, на сколько законно меня могут ставить на дежурства в выходные и праздничные дни?
С 1 октября оформляя отпуск заведующая сказала, что я на группе не работала и значит у меня 42 дня отпуска, а не 56
Работаю воспитателем на группе комбинированного направления, в сентябре отработв несколько дней, была направленна в командировку в детский лагерь(в лагере была 3 месяца) , после приезда заболела и находилась длинный срок на больничном . С 1 октября оформляя отпуск заведующая сказала, что я на группе не работала и значит у меня 42 дня отпуска, а не 56. Это правильно?
И сейчас работодатель просит написать заявление по собственному желанию что делать?
Добрый день.
Я нахожусь, в декретном отпуске до 1.5 лет. Но вышел на работу. И сейчас работодатель просит написать заявление по собственному желанию что делать?
Не совсем уверена, что это правильно (24 рабочих часа). У диспетчера с графиком работы сутки трое нет общепринятых выходных и праздников, а есть четкий график -сутки через трое. Если, например, мне нужен субботний день, а следующий за ним воскресенье, как же тогда писать в заявлении? Ведь отпуск считается в календарных днях, а не в рабочих.
Да, у Вас сложнее получается тогда (я когда писала, имела в виду будние дни). Не знаю, как у Вас, у нас расчетный период месяц. И получается, если у нас работник берет б/с на выходной день (суббота или воскресенье), то количество рабочих часов за месяц у него не меняется (ведь за рабочие считаются только будни), и он по сути остается должен. Поэтому на выходные у нас работники не б/с берут, а меняются с другими работниками. Если у Вас в организации такой же подсчет, то Вы и на субботу б/с возьмете, и рабочие часы у Вас не сократятся