Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Что делать, если агрессивный ребенок в ДОУ срывает занятия?

Ребенок в страшей группе садика ведет себя крайне агрессивно. Бьет других детей, воспитателей. Бросается стульями, зубами рвет подушки и тд. Дети его боятся, воспитатели, психолог не могут справится. Группа коррекционная-логопедическая. Нарушается процесс обучения, часто срывает занятия. Заведующей сада отправили многочисленные жалобы от родителей и от воспитателей, на что она говорит, что нужно терпеть и не желает решать проблему. Как пожаловаться в департамент образования? Или куда еще можно пожаловаться? На воспитателей не жалуемся. Их жалко))

20 октября 2017, 11:47, Александра, г. Самара

образование ребенок бьет других детей

Елена Иванова

Юрист, г. Набережные Челны

Пишите жалобу в Управление дошкольного образования в Вашем городе. Изложите всю ситуацию. Просите принять меры. Должны отреагировать. Ваши дети не должны страдать.

20 октября 2017, 12:13

Похожие вопросы

Взыскание задолженности

Что делать если фирма больше не работает, и долг не отдают

Здравствуйте! Что делать если фирма больше не работает, и долг не отдают

16 апреля, 12:20, вопрос №4086830, Таня, г. Братск

1 ответ

Уголовное право

Что делать если не отдают вещи и документы, угрожая угрозами и вымогательством денег

Что делать если не отдают вещи и документы,угрожая угрозами и вымогательством денег.упираясь в то что я у них что то украл.как быть в такой ситуации?

16 апреля, 11:38, вопрос №4086784, Александр, г. Братск

1 ответ

Семейное право

Здравствуйте алименты мужа детские придут детям сколько они придут что делать мне какие бумаги собирать

16 апреля, 09:53, вопрос №4086628, Наида Алиева, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Что делать в таком случае и куда обращаться

Что делать если работодатель нарушает трудовой кодекс. Ввёл незаконные штрафы такие как., Отсутствие на рабочем месте более 5 минут без уважительной причины (такие как поход в туалет)., штраф за опоздание более или менее 10 минут (с учётом что это время отчитывается уже за 15 минут до начала рабочего дня, то есть по договору я работаю с 10 часов а штрафы за опоздание отсчитываются уже за 15 минут до рабочего времени. Так же перерывы на обед за 10-часовую смену в размере 30 минут которые разбили по 15 минут. Также большое количество штрафов за ошибки в программе штрафы в размере от 100 руб. до 1000. Также выдал лист с штрафами и заставили подписать весь коллектив. Что делать в таком случае и куда обращаться

16 апреля, 08:20, вопрос №4086480, Ангелина, г. Москва

1 ответ

Наследство

Что делать если забыли повестку в суд по гражданскому делу?

16 апреля, 05:23, вопрос №4086267, Светлана, г. Санкт-Петербург

2 ответа