Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как производится оплата налогов сотрудником по ГПД с предприятием?
Здравствуйте! Интересует следующий вопрос: если заключить с сотрудником граданско-правовой договор, то с предприятия снимается 13% в виде НДФЛ, а сколько удерживается с сотрудника, которому перечислили эти деньги, если он захочет их снять?
Добрый день, Иван! Предприятие — это юридическое лиц, которое при заключении договора гражданско-правого договора с физическим лицом по НК РФ является налоговым агентом и уплачивает 13% за физическое лицо. Кроме того, должны быть оплачены обязательные платежи в пенсионный фонд и фонд обязательного медицинского страхования. Или же работник сам может оплатить указание платежи.
сколько удерживается с сотрудника, которому перечислили эти деньги, если он захочет их снять?
Иван
если оплата по договору перечисляется на банковскую карточку и гражданин хочет снять наличные с карточки, то по условиям обслуживания карт в некоторых банках за снятие наличных через кассу банка (такое условие бывает чаще) или через банкомат (реже и как правило, при снятии денег через банкомат другого банка) может взиматься комиссия.
Но чаще всего такие карты — обычные дебетовые, с которых наличные можно снять в банкомате своего банка без комиссии.
Здравствуйте скажите пожалуйста такой вопрос ,у нас предприятие по изготовлению холодильного торгового оборудования ,с января месяца январь и февраль мы работаем на 2/3 , т к нет заказов,на работу мы не ходим ,сейчас 1 марта мы должны выйти на работу , мы подписывали заявление до 28.02.26,но вчера в другую смену собирали собрание сказали ,что предприятия переезжает другой город и поэтому ,нас нужно уволить ,по каким правилам они нас будут увольнять и сколько они нам должны заплатить денег ,если мы последние два месяца работал. на 2/3 от среднего заработка? Какие выплаты предприятие должно нам выплатить при увольнении не по нашей вине
, вопрос №4863663, Светлана, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
При трудоустройстве спрашивают про судимость, мою и родственников. Про родственииков я ничего не знаю. Моя судимость погашена очень давно, лет 20 или больше назад (ст. 111 ч. 1 УК РФ). При проверке СБ предприятий судимость всплывает, как будто я еще осуждённый. Как мне быть? В приёме на работу отказывают.
, вопрос №4863648, Андрей Михайлович Великогло, г. Владимир
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работаем с дочерью на одном предприятии,но в разные смены,живем раздельно.Находясь на больничном амбулаторно,она приехала на работу забрать у меня пакет с лекарствами и прдукты,начальство говорит,что это нарушение больничного режима,так ли это?
, вопрос №4863381, Елена, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работник не вправе за себя уплачивать страховые взносы. Это обязанность организации.