Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как на законных основаниях снять судимость?

Здравствуйте! Как снять,убрать судимость ст.154 УК РСФСР (1986г,по решению суда ,условно)По даннойстатьи в 1991г. Была амнистия,но в базе данных висит на меня числиться статья. По конституции РФ полное нарушение.Как мне действовать ,чтоб убрать данную статью.

19 октября 2017, 10:41, АНДРЕЙ Геннадьевич, г. Москва

снятие судимости Амнистия

Виктор Шаронов

Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день,

Вы правы, согласно ст.84 УК РФ

«Уголовный кодекс Российской Федерации» от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. в силу с 26.08.2017)
Статья 84. Амнистия
Актом об амнистии лица, совершившие преступления, могут быть освобождены от уголовной ответственности. Лица, осужденные за совершение преступлений, могут быть освобождены от наказания, либо назначенное им наказание может быть сокращено или заменено более мягким видом наказания, либо такие лица могут быть освобождены от дополнительного вида наказания. С лиц, отбывших наказание, актом об амнистии может быть снята судимость.

Однако внутриведомственные базы данных ведутся на основании приказов МВД, Минюста, МЧС, ФСБ России, Генпрокуратуры, Следственного комитета. В эти базы данных вносится информация о людях, когда-либо привлекавшихся в качестве обвиняемых.

Таким образом получается, что судимость с вас снята, но информация о том, что вы привлекались все-таки имеется. Убрать эту информацию не получится даже через суд.

19 октября 2017, 10:55

Анна Прохорова

Юрист, г. Москва

Добрый день, Андрей Геннадьевич. В данном случае Ваши права никоим образом не нарушены. В базе ИЦ хранится информация о привлечении Вас к уголовной ответственности, что никак не связано с погашением и снятием судимости. Эта информация хранится и предоставляется из базы ИЦ МВД до достижения гражданином возраста 80 лет (согласно Административному регламенту Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования", утвержденному
приказом МВД от 07.11.2011 № 1121). Эту информацию удалить из базы нельзя никаким образом.

19 октября 2017, 11:30

Похожие вопросы

Уголовное право

Здравствуйте, был осужден за особо тяжкое преступление, освободился по Удо в 2017 году, когда у меня подходит срок погашения судимости?

Здравствуйте ,был осужден за особо тяжкое преступление,освободился по Удо в 2017 году ,когда у меня подходит срок погашения судимости?

29 ноября, 17:36, вопрос №4775942, Георгий, г. Москва

1 ответ

Уголовное право

Здравствуйте смогу ли я поступить на службу в гаи если есть судимость 228, 2

Здравствуйте смогу ли я поступить на службу в гаи если есть судимость 228,2

29 ноября, 15:53, вопрос №4775837, Александр, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Я хочу работать в прокуратуре, смогу ли я там работать, если у отца есть погашенная судимость?

я хочу работать в прокуратуре, смогу ли я там работать, если у отца есть погашенная судимость?

29 ноября, 13:18, вопрос №4775757, александра, г. Челябинск

2 ответа

1350 ₽

Военное право

Как мне сейчас снять судимость?

Добрый день! Заключал контракт на СВО с мест лишения свободы, наказание отбывал по ст.210ч1,159ч4, контракт заключал в октябре 2023г, в июле 2024г, получил ранение повлекшее и валидность, комиссия ВВК поставили группу Д, в июле 2025г. Уволен из армии, гос награду не дали. Как мне сейчас снять судимость?

29 ноября, 09:55, вопрос №4775587, Руслан, г. Москва

9 ответов

Трудовое право

Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства?

Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.

29 ноября, 09:54, вопрос №4775538, Антон, г. Санкт-Петербург

1 ответ