Как решить вопрос с переводом зарплаты в другой банк?

Добрый день!

В соответствии со ст. 136 ТК РФ Вы вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Скорее всего, Ваш работодатель не просто «переводит ЗП в другой банк», а меняет расчетный счет, привязывая к новому расчетному счету и новый зарплатный проект. Нюанс состоит в том, что в рамках зарплатного проекта перечисление ЗП происходит не типовыми платежными поручениями, а по реестру. Иными словами, вместо того, чтобы пересылать в банк кучу платежных поручений по каждому сотруднику, бухгалтерия просто передает в банк заверенный цифровой подписью реестр с указанием фамилий работников и начисленной ЗП. Если компания большая (тысячи и десятки тысяч сотрудников), это очень сильно упрощает жизнь бухгалтерии.

Второй момент — большинство банков удерживают комиссию при перечислении средств с расчетного счета на банковскую карту физического лица в стороннем банке (ставки везде разные, например, в банке нашей организации это 0,5% от суммы), причем платить их будет работодатель (что ему совсем не интересно).