Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Как учителю защитить свои права после смены руководителя МБОУ СШ?

Здравствуйте, я работаю учителем физкультуры и по совместительству, тренером преподавателем в СДЮШОР по баскетболу, в нашей школе за 4 года управления новым директором уволились свыше 70 человек, как она сказала, новый директор, новый коллектив, мне она запретила проводить внеклассную работу, по подготовке учеников к соревнованиям, и специально не продлила договор с СДЮШОР, и теперь не пускает нас тренироваться, говорит, что все время раздала другим секциям, что нам делать???

02 октября 2017, 02:17, Григорий, г. Красноярск

Владимир Бадасюк

Юрист, г. Калининград

Как учителю защитить свои права после смены руководителя МБОУ СШ?
Григорий

Добрый день! В данном случае придётся обращаться в адрес вышестоящего руководства.

Здравствуйте, я работаю учителем физкультуры и по совместительству, тренером преподавателем в СДЮШОР по баскетболу, в нашей школе за 4 года управления новым директором уволились свыше 70 человек, как она сказала, новый директор, новый коллектив, мне она запретила проводить внеклассную работу, по подготовке учеников к соревнованиям, и специально не продлила договор с СДЮШОР, и теперь не пускает нас тренироваться, говорит, что все время раздала другим секциям, что нам делать???
Григорий

Для начала подайте письменное заявление в адрес директора школы в котором укажите данные обстоятельства и соответственно просите заключить или продлить договор для подготовки и.т.д. и разрешить проведение тренировок и.т.д. Если положительного решения не поступит то подадите заявление в адрес главы города или местной администрации и в адрес комитета по образованию (министру).С Уважением...

02 октября 2017, 07:57

Похожие вопросы

Трудовое право

Здравствуйте, администратор не даёт право выхода на рабочее место, после больничного, не объяснив причины и ни обратной связи, в пятницу меня выписали, сб, вс мои смены

Здравствуйте, администратор не даёт право выхода на рабочее место , после больничного, не объяснив причины и ни обратной связи, в пятницу меня выписали, сб, вс мои смены

25 октября, 16:11, вопрос №4731765, Светлана, г. Рыбинск

1 ответ

Получение образования

Имеет ли право учитель сомневаться в знаниях ребенка, которые он получил в начальной школе

Здравствуйте.Скажите пожалуйста ,может ли учитель говорить законному представителю т .е родителю ,что с его ребенком заниматься на уроках не будет .Учитель сказал родителю что он слабый ребенок .А родитель говорит что он с первого по четвертый класс был хорошим .Имеет ли право учитель сомневаться в знаниях ребенка , которые он получил в начальной школе

25 октября, 06:20, вопрос №4731243, Марина, г. Владивосток

1 ответ

Трудовое право

Имеет ли руководитель право не оплачивать ежегодную компенсацию за проезд, если я улетела в отпуск на несколько дней раньше, чем начался мой официальный отпуск?

Добрый вечер! Имеет ли руководитель право не оплачивать ежегодную компенсацию за проезд, если я улетела в отпуск на несколько дней раньше, чем начался мой официальный отпуск? Улетела в свои законные выходные, которые плавно перетекали в отпуск.

24 октября, 20:04, вопрос №4731011, Катерина, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Чем можно аргументировать свое право на отдых и на личную жизнь?

Администрация школы постоянно без ограничении во времени может отправлять сообщение в менеджеры. И предупреждает, что педагог должен быть всегда на связи, независимо от выходных и вечернего времени. Чем можно аргументировать свое право на отдых и на личную жизнь?

24 октября, 16:20, вопрос №4730772, Елена, г. Нижний Новгород

2 ответа