Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как можно решить вопрос об оплате за работу стажера?
Здравствуйте ! Я был устроен на работу мне было сказано что нужно пройти стажировку 3 ( три ) дня. я прошел стажировку и как я понимал моя оплата трудна стала нормально. но при увольнение возникла проблема. Что как будто я все это время работал как стажер ! Я попросил рассчитать мне мой расчет. Мне рассчитали его как стажеру! Но по факту я знаю что я заработал больше! Я начал звонить работодателью на что он мне отвечает получи то что насчитали и радуйся. Ведь у них идет заработная плата как официальная так и большая часть не официальной! Но бланки о выполненной работе имеются на работе то что я записывал! Что мне можно сделать! ?
Добрый день. С Вами был заключен трудовой договор? Какая там указана оплата труда? Если договора не было, или в договоре, как Вы пишите, официальная заработная плата занижена (делаю вывод, что это не бюджетная организация), то с доказыванием сложнее. Если есть письменные доказательства, подтверждающие время работы, оплату труда (в том числе «неофициальную»), то можно попытаться воздействовать на работодателя, сказав, что обратитесь за защитой своих прав в трудовую инспекцию или в суд.
Да Трудовой договор был заключен! там тариф 7800.
А заплатили меньше или по договору? Еще не могут заплатить меньше прожиточного минимума в Вашем регионе. Например, у нас (Красноярский край) он составляет 10400 (это примерно). И если у сотрудника, работающего на 1 ставку, заработная плата за месяц получается меньше этой суммы, то наш работодатель доплачивает до этой суммы, так как это его обязанность.