8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как правильно должна начисляться заработная плата?

Работаю лаборантом-рентгенологом.Оклад по трудовому договору 5800,перед началом нового года нас заставляют писать заявление на 50% от должностного оклада за дежурства,ночные,выходные.Итого выходит зарплата10-11тыс.чистыми.Я думаю,что начисление неправильно,т.к я работаю до 14-00,а после 17-00 дежурю до утра на дому раз в пять-четыре дня,в зависимости сколько лаборантов работают на данный момент.Ведь по ТК нам должны выходные и ночные оплачивать в двойном размере?

, Ирина, пгт. Погар
Эльдар Ильясов
Эльдар Ильясов
Юрист, г. Москва
рейтинг 7.9

Добрый вечер, Ирина! В двойном размере оплата труда производится за работу в выходные и праздничные дни. За работу в ночное время отплата труда производится в повышенном размере. Точный размер оплаты труда в ночное время устанавливается трудовым договором, коллективным договором или иным локальным нормативным актом организации. Я бы на другой момент обратил внимание. Почему у Вас должностной оклад 5800 не понятно. Зарплата по трудовому договору должна быть не ниже МРОТ (при работе на полную ставку). МРОТ сейчас 7800 рублей. Это повод для жалобы в трудовую инспекцию.

1
0
1
0

ТК РФ, Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
1
0
1
0
Дата обновления страницы 27.09.2017