Как часто можно проводить аттестацию гос служащих и могут ли сокращения стать ее причиной?
Можно ли проводить аттестацию гос служащих чаще чем 1 раз в год? Как часто можно? Могут ли грюдущие сокращения стать причиной?
, Инна, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Статья 48. Аттестация гражданских служащих
1. Аттестация гражданского служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности гражданской службы
3. Аттестации не подлежат гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)», с которыми заключен срочный служебный контракт (за исключением гражданских служащих, замещающих отдельные должности гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации, необходимость аттестации которых предусмотрена соответственно указом Президента Российской Федерации или постановлением Правительства Российской Федерации).
4. Аттестация гражданского служащего проводится один раз в три года. Аттестация гражданских служащих, замещающих отдельные должности гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации, необходимость аттестации которых предусмотрена соответственно указом Президента Российской Федерации или постановлением Правительства Российской Федерации, может проводиться в иные сроки, установленные указанными актами.5. Ранее срока, указанного в части 4 настоящей статьи, внеочередная аттестация гражданского служащего может проводиться после принятия в установленном порядке решения:
1) о сокращении должностей гражданской службы в государственном органе;2) об изменении условий оплаты труда гражданских служащих.6. По соглашению сторон служебного контракта с учетом результатов годового отчета о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего также может проводиться внеочередная аттестация гражданского служащегоУ вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Возбуждение уголовного дела при отказе потерпевшего от заявления о ножевом ранении
Будет ли суд по факту нанесения ножевого ранения, если потерпевший отказался от заявления?
У моего мужа ножевое ранение в спину, задето легкое, муж отказывается писать заявление на нападавшего. Нападавший ни разу не пришел и не позвонил не предложил помощь.Будет ли в таком случае какое то наказание нападавшему? Можно ли потребовать компенсацию? И могу ли я подать заявление вместо мужа?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли госпиталь отказать в лечении и протезировании после выписки с нарушением?
Может ли госпиталь отказать в дальнейшем лечении и протезировании и могут ли вообще лишить возможности протезирования за счёт министерства обороны если я выписан с нарушением?
Получил ранение на сво, оторвало стопу, после лечения был отправлен в санаторий на 21 день с последующим возвращением в госпиталь. Из санатория выписан с нарушением в воинскою часть. Госпиталь отказывается обратно принимать на лечение и протезирование. Может ли госпиталь отказать в дальнейшем лечении и протезировании и могут ли вообще лишить возможности протезирования за счёт министерства обороны если я выписан с нарушением?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли заключить контракт на СВО при сахарном диабете 2 типа и категории В?
Здравствуйте, у меня сахарный диабет 2 типа, на инсулине. Диагноз стоит с 35 лет тогда был впервые выявлен. Также есть диагноз ожирение, с 21 года. В вренном билете - категоря В. Сейчас мне 43. Инсулин получаю в поликлинике, по месту жительства. Регулярно посещаю эндокринолога и сдаю анализы. Могу ли я добровольно подписать контракт на сво? И могут ли меня призвать на сво по мобилизации?
Здравствуйте, у меня сахарный диабет 2-го типа инсулинозависимый, могу ли я добровольно подписать контракт на сво
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли требовать компенсацию за публикацию некролога о пропавшем без вести?
День добрый. Сложилась следующая ситуация. 12.07.26 пришло сообщение жене брата, что он без вести пропал 7.06.26. Родители в шоке, жена в шоке. Я - его брат. Делаю все возможное по его поиску. 15.07.26 на канале в мессенджере Макс одного из подразделений Руки Ангела (волонтерское отделение собирают средства для помощи бойцам на СВО, отправляют гуманитарки и тп) вышла статья/пост о смерти моего брата. Мы с ними связались, узнать почему они это разместили, они сослались, на то что у них много сослуживцев и кто то обмолвился об этом. Так как в этом канале мало подписчиков и нет родителей мы не стали ничего делать. Но вчера в свежей газете на первой странице увидели некролог о гибели моего брата. Родители в истерике. Все звонят и спрашивают. Ну вообщем ситуация из не приятных, при условии, что родители заняли позицию что может он еще найдется, официальная версия что он безвести пропавший. Я позвонил в газету. Они говорят мы ничего не должны были проверять и ни у кого не должны были спрашивать разрешения на размещение данной информации, мол взяли информацию из открытых источников, в частности с канала Руки Ангела. Вопрос, могли ли они это сделать не спрашивая родственников? Могу ли я подать на них в суд? и Могу ли я требовать с них компенсацию морального вреда?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могут ли удержать из зарплаты секретаря сумму переплаты по вине сотрудника?
И могут ли с зарплаты секретаря вычесть всю сумму, которую излишне выплатили преподавателю?
Я секретарь учебной части. В мои должностные обязанности входит отслеживать сроки прохождения квалификационной категории преподавателей. Была допущена невнимательность. В тарификации была неверно указана категория преподавателя. Это в свою очередь влияет на должностной оклад преподавателя. Как следствие произошла переплата заработной платы. Тарификация это документ, который составляется не только секретарем, но и завучем. Утверждается директором школы. Виноват ли в данной ситуации только секретарь? И могут ли с зарплаты секретаря вычесть всю сумму, которую излишне выплатили преподавателю?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.