Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Увольнение в отпуске
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста! Отпуск заканчивается 25 августа. На работу 26 августа. Я написала заявление на увольнение с 26 августа. (по собственному). Сегодня мне позвонили и попросили переписать и убрать букву "с". Как правильно?? Да, ещё сказали, что заявление 25 августа.????
Уточнение от клиента
Я должна написать:
Прошу уволить меня 25 числа?Заявление датированно 12 августа? + я в отпуске. Распутайте меня, пожалуйста!
, ЕЛЕНА ВЛАДИМИРОВНА, г. Санкт-Петербург
Евгений Оносов
Добрый день, Елена Владимировна!
Если Вы намерены не выходить на работу из отпуска, то последний день в отпуске 25 августа должен быть, одновременно, и последним рабочим днем. Написав — уволить Вас с 26, означает, что вы должны выйти и работать 26 августа. Вам правильно сказали переписать заявление на 25 августа.
Похожие вопросы
Или в случае выхода на работу, включаюсь в график отпусков на 2025 год и всё?
Работаю в учреждении с 03.10.2013 г.
18 ноября 2022г.ушла в отпуск по беременности и родам. До 6 апреля 2023 г. Сейчас в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
В 2022 году ежегодный отпуск отгуляла полностью (март, июль).
Положен ли мне отпуск? Согласно ст.260 ТК РФ? Хочу осенью написать заявление на выход из отпуска по уходу за ребёнком, сразу заявление на отпуск и потом либо снова уйти в отпуск по уходу за ребенком, либо выйти на работу.
Сколько дней отпуска мне положено?
Местность приравнена к районам Крайнего Севера, отпуск 28дней + 16 северных + 5 за ненормированность (на моей должности).
Через какой период времени смогу рассчитывать на следующий отпуск? Или в случае выхода на работу, включаюсь в график отпусков на 2025 год и всё?
К врачу должен был подойти в день увольнения
В день увольнения я был у работодателя. Получал документы от бухгалтерии. Сдавал пропуск. Передал нужные документы в отдел кадров. Расчет был получен. К врачу должен был подойти в день увольнения. Не явился на прием к врачу. Это чем то гразит? Стоит переживать?
Здравствуйте, являюсь военнослужащим Росгвардий, как правильно написать рапорт на увольнение.Когда не
Здравствуйте, являюсь военнослужащим Росгвардий,как правильно написать рапорт на увольнение.Когда не отгулин отпуск за 23 год и 24 год,не получал материалу и с прохождением ВВК,не выплатили страховку за перелом руки,не выплаченны деньги за классность и квартира в военной ипотеке до конца года.Контракт закончился в 2022году
Как оформить перевод в другую школу, в другой город с сохранением отпуска?
Здравствуйте. Как оформить перевод в другую школу, в другой город с сохранением отпуска? Близится летний период, отпуск, могу ли я переводом быть принята в другую школу, но с сохранением очередного отпуска?
Написала заявление об увольнении 28 марта, 11 апреля должен был быть последний день отработки(2 недели)
Написала заявление об увольнении 28 марта, 11 апреля должен был быть последний день отработки(2 недели), работодатель 12 апреля сказал писать новое заявление на увольнение и не отрабатывать, на связь с отделом кадров запретил выходить, будто я пропала, выходить на работу в течении ещё 2х недель я не могу и не хочу, работодатель сказал, что у меня будут прогулы, но меня уволят по собственному желанию. Не понимаю, что делать, помогите, пожалуйста.
Если Вы пытаетесь попасть в 2-х недельный срок. То он начинает течь со дня следующего за днем уведомления. Таким образом, если заявление было принято работодателем (директором) 12 августа, то с 13 августа начинается течение срока, соответственно 2 недели истекают 26, т.е. 26 — последний рабочий день. В вашем случае нужно либо переписать заявление на 11 августа либо по договоренности с директором уволиться 25 августа.