Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как отказаться от перевода воспитателя в другую группу?
Здравствуйте, я работаю на средней группе воспитателем уже год и тут заведующая решила перевести меня на другую группу, но я с этим категорически не согласна и не перехожу в другую группу. В трудовом договоре за мной не закреплена опреленная группа. Заведущая сказала что если я не перейду в другую группу она будет ставить мне прогулы,но ведь я на работу хожу, только отказываюсь выходить на другую группу. Подскажите пожалуйста как мне быть? Ведь должно же быть какое то решение в мою пользу
Здравствуйте, я работаю на средней группе воспитателем уже год и тут заведующая решила перевести меня на другую группу, но я с этим категорически не согласна и не перехожу в другую группу. В трудовом договоре за мной не закреплена опреленная группа. Заведущая сказала что если я не перейду в другую группу она будет ставить мне прогулы, но ведь я на работу хожу, только отказываюсь выходить на другую группу. Подскажите пожалуйста как мне быть? Ведь должно же быть какое то решение в мою пользу
Анастасия Бочарова
Добрый день! Уточните а по каким причинам было принято такое решение?
Как отказаться от перевода воспитателя в другую группу?
Анастасия Бочарова
В данном случае Вам необходимо подать письменное заявление, в котором указать кем и по какому договору работаете и что поступило предложение на перевод в другую группу и соответственно укажите что не согласны с этим переводом обосновав свои выводы и причины по которым не можете быть переведены и соответственно просите предоставить информацию по каким причинам принято решение о переводе с обоснованием с ссылками на нормы закона и не переводить в другую группу и оставить работать в прежней должности, перед подачей заявления можете на личном приёме нормально поговорить и просить не переводить Вас. Так же если у Вас хорошие отношения с родителями и детьми — то можете сообщить им что вас собираются переводить в другую группу — и они же в свою очередь могут письменно (коллективно подать письменное заявление) обратиться в адрес руководителя заведения для отмены перевода. Если положительного решения не поступит то соответственно придётся обращаться в комитет по образованию для разрешения спора. С Уважением...
Решение было принято просто заведующая решила сделать перестановку кадров, хотя ее еще не утвердили на должности заведующей она только исполняющая обязанности
Подавайте мотивированные письменные заявления.