Добрый день! Подскажите пожалуйста: работаю неофициально, работодатель платит зарплату меньше, чем оговаривали на собеседовании. Подтверждение этого у меня есть ( переписка а Whatsapp, где указана обещанная сумма и ежемесячные переводы на карту реальной зарплаты). Могу ли я требовать компенсации этой разницы? Спасибо.
Здравствуйте, Ксения.
Вы можете требовать доплаты до оговоренного уровня и в случае отказа в удовлетворении Вашей просьбы обратиться с жалобой на действия работодателя в Трудовую инспекция или в суд.
В соответствии со статьей 352 Трудового кодекса РФ каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.
Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:
— самозащита работниками трудовых прав;
— защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;
— государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется федеральной инспекцией труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
— судебная защита.
